I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.
Nu söker vi på Brunnaskolan i Kungsängen en engagerad biträdande rektor som kommer ansvara för skolans fritidshem.
Du kommer också att spela en central roll i att sköta skolans administrativa arbete och säkerställa en trygg och trivsam miljö för både elever och personal.
Brunnaskolan ligger i Brunna, Kungsängen och är en grundskola som tar emot elever från förskoleklass upp till årskurs 3. Skolan har cirka 280 elever och erbjuder en trygg och trivsam miljö med fokus på värdegrund och hur vi är mot varandra.
Skolan har fina, välutrustade lokaler och en härlig skolgård med skogspartier och klätterställningar som bjuder in till lek.
Vi söker dig som har:
Relevant högskoleutbildning inom pedagogik, gärna med fokus mot fritidshem. Erfarenhet av ledarskap inom skola och/eller fritidshem. Goda kunskaper om de styrdokument och regelverk som berör grundskola och fritidshemsverksamheten. Digital mognad och kunskap om olika typer av tekniska system som används inom grundskola. God förmåga att hantera olika typer av administrativa uppgifter som ingår i ditt uppdrag.
Som person har du en god förmåga att leda och inspirera dina kollegor och medarbetare, du har utmärkt kommunikations- och samarbetsförmåga, och förmåga att arbeta strukturerat och målinriktat. Du behärskar också det svenska språket obehindrat i tal och skrift.
I din roll som biträdande rektor kommer du att:
Sköta skolans administrativa arbete, inklusive vikarieanskaffning och schemaläggning. Ha det dagliga ansvaret för skolans fritidshem inklusive personalansvar. Arbeta nära din personal med fokus på tillit, lyhördhet, utveckling och stöd, och främja en kultur som präglas av samarbete och öppen kommunikation.
Vi erbjuder:
En dynamisk och utvecklande arbetsmiljö. Möjlighet att påverka och utveckla fritidshemmets verksamhet. Kompetensutveckling och fortbildning. Ett engagerat och stöttande arbetslag. Friskvårdsbidrag 3000 SEK/år
Omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Om rekryteringsprocessen:
Du ansöker enkelt genom att bifoga dit CV men utan personligt brev. Du besvarar i stället våra urvalsfrågor.
De kandidater som bedöms matcha de skallkrav som ställs på rollen (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet som krävs för rollen) kommer bjudas in till att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Samverkan med fackliga parter är en viktig del av våra chefstillsättningar, därför kommer slutkandidater träffa fackliga representanter som en del av rekryteringsprocessen.
Notera: Bakgrundskontroll genomförs på slutkandidat i samband med referenstagning.
Välkommen med din ansökan senast 24 november 2024!
Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.