Arbetsbeskrivning

Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha många och omfattande kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål. Det är det vi kallar Ett Värmdö, En Förvaltning. Vi kommer att utöka HR-enheten med en rekryterare som initialt kommer ha uppdraget att hantera chefsrekryteringar och samordna sommarrekrytering av personal till Vård- och omsorgskontoret. Du kommer att tillsammans med professionella kollegor få arbeta i en dynamisk arbetsmiljö där du får ta ansvar och göra skillnad. Det här är rollen för dig som är intresserad av kompetensbaserad rekrytering och som vill driva rekryteringsprocesser från start till slut i nära samverkan med rekryterande chefer samt bidra till utveckling av rekryteringsprocessen och Värmdö kommuns kompetensförsörjning. Vi erbjuder dig en roll där du tillsammans med engagerade HR-kollegor arbetar mot samma mål; en inkluderande, kompetensbaserad och proffsig rekryteringsprocess i Värmdö kommun. Du kommer hos oss att få möjlighet att göra skillnad och ha påverkansmöjligheter.  I rollen som rekryterare kommer du ha en central roll då du kommer att utgöra den första kontakten för chefer som är i behov av att rekrytera andra chefer och vara deras stöd genom hela rekryteringsprocessen. Du är också en viktig person i arbetet med att rekrytera sommarpersonal till Vård- och omsorgskontoret där du planerar för och utvärderar arbetsprocessen samt leder genomförandearbetet. Du kommer att samarbeta kommunövergripande för att utveckla och förändra arbetssätt samt driva utveckling för att möta framtida rekryteringsbehov. Du kommer också att tillsammans med HR-kollegor arbeta med att utveckla rekryteringsprocessen för att säkra en god kandidatupplevelse och effektiva rekryteringsprocesser. Utöver detta samarbetar du också med HR-kollegor i planering och genomförande av utbildning för chefer i kompetensbaserad rekrytering. I uppdraget ingår också att förvalta rekryteringssystemet Varbi och vara ett stöd till HR-partners i rekryteringsfrågor. Framöver kan det även bli aktuellt att du genomför tester i rekryteringsprocessen.  Vi söker dig som har en för tjänsten relevant akademisk utbildning alternativt yrkeserfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig. Vidare har du erfarenhet av att arbeta självständigt med rekrytering och erfarenhet från arbete med rekryteringsadministration och utformning av rekryteringsannonser. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat med volymrekrytering och erfarenhet från arbete med kompetensbaserad rekrytering. Du har god datorvana och goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har arbetat i en liknande roll inom kommunal verksamhet eller större organisation. Om du har erfarenhet av att ha arbetat med tester och arbetsprover i rekryteringsprocesser är detta också meriterande. Som person har du förmåga att behålla lugnet och arbeta effektivt även i stressiga situationer och du arbetar strukturerat med att prioritera, planera och sortera i dina uppgifter. Du är självgående, initiativtagande och tar ansvar för att driva dina arbetsuppgifter framåt. Rollens många kontaktytor ställer krav på din kommunikativa förmåga i tal och skrift. Du agerar med ett högt servicetänk, både internt och externt samt ser samarbete som en självklarhet. Du motiveras av att försöka förstå behov och har en god förmåga att i ditt uppdrag bygga, utveckla och bibehålla ett gott samarbete och professionella relationer. Du har ett lösningsorienterat arbetssätt och ser till hela verksamhetens bästa. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Värmdö kommun erbjuder ett friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag, semesterväxling till extra lediga dagar och mycket mer. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid. Från Slussen pendlar du enkelt med buss som tar cirka 30 minuter till vårt moderna kommunhus. Vi sitter i ljusa lokaler med öppet landskap med tillämpning av flexkontor beläget centralt i Gustavsberg. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund, livserfarenhet och könsidentitet till tjänsten. Anställningen omfattar heltid och är en tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsterna är placerade i kommunhuset i Gustavsberg med möjlighet till visst distansarbete.  Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan. Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.