Arbetsbeskrivning

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken. Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen. Rekryteringsenheten är en del av kommunstyrelsekontorets verksamhet och är placerat på Servicecenter. Vårt uppdrag är att tillsammans med förvaltningarnas och bolagens chefer bidra till att rätt person anställs för rätt tjänst och att bidra till att Sundsvalls kommun är en attraktiv arbetsgivare för framtida medarbetare. Rekryteringsenheten består av sju rekryteringsspecialister och en rekryteringskoordinator. Till vårt team söker vi nu ytterligare en rekryteringsspecialist som liksom vi har ett högt engagemang och driv för att vara en rekryteringsenhet i framkant. ARBETSUPPGIFTER Ditt huvuduppdrag som rekryteringsspecialist är att självständigt ansvara för rekrytering till Sundsvalls kommun och dess bolag. Du kommer hantera flera rekryteringsprocesser samtidigt där du ansvarar för kvalitetssäkring samt framdrift i dessa. Med ett arbetsgivarperspektiv och ett konsultativt arbetssätt är du ett nära stöd för kommunens och bolagens chefer genom hela rekryteringsprocessen. Dina arbetsuppgifter spänner över hela rekryteringsprocessen som hos oss innebär att hantera allt i från kravprofilsanalys till annonsering, urval, intervjuer, tester, referenstagning och facklig samverkan. Du agerar rådgivande i dialogen med våra chefer och kandidater samt arbetar självständigt med helhetsansvar för dina rekryteringsprocesser. Parallellt arbetar vi kontinuerligt med verksamhetsutveckling med målet att vara en rekryteringsenhet i framkant. Utvecklingsuppdragen syftar till att utveckla våra processer och arbetssätt för att vara det optimala stödet till våra chefer. Vi samarbetar även med vår HR-organisationen och är ett stöd i arbetet med Sundsvalls arbetsgivarvarumärke. I det arbetet förväntas du delta och bidra. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som trivs med att vara ett professionellt chefsstöd och att skapa en god kandidatupplevelse för dem som söker jobb hos oss! Som person behöver du vara självgående och van att processleda dina egna rekryteringsuppdrag. Det är också viktigt att du delar vår syn på vikten av nära samarbete med dina kollegor. I rollen har du många kontaktytor, både externt och internt, och behöver därför ha lätt för att kommunicera, bygga relationer och att arbeta tillsammans med andra. I perioder är det ett högt tryck och då behöver du kunna strukturera ditt arbete samt ha förmåga att prioritera om utefter verksamhetens behov. Vi söker dig som har: • relevant akademisk utbildning inom HR-området eller aktuell erfarenhet inom HR som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • minst 4 års aktuell erfarenhet av att driva flertalet hela rekryteringsprocesser parallellt • god erfarenhet av arbete som konsultativt chefsstöd. • god vana av att arbeta utifrån ett kompetensbaserat sätt • erfarenhet av att ha deltagit i verksamhetsutveckling inom exempelvis kvalitetsarbete eller processutveckling. • mycket god svenska i tal och skrift Vi ser det som meriterande om du har: • erfarenhet av att arbeta i rekryteringssystem • erfarenhet av att arbeta med employer branding • erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet • vana av arbete i ärendehanteringssystem. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. som en del i urvalet använder vi tester. ÖVRIGT Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.