Arbetsbeskrivning

Välkommen till Hamrånge hälsocentral! Vi är en liten väletablerad hälsocentral som ansvarar för cirka 3000 listade patienter. Hälsocentralen är centralt belägen med goda pendlingsmöjligheter för buss, Vi är idag cirka femton medarbetare som samarbetar för att ge bästa möjliga service och vård till våra patienter. Hos oss finns läkar-, distrikts- och undersköterskemottagning, hemsjukvård, BVC, MVC, psykosocialt team, arbetsterapi och fysioterapi. Tillsammans bedriver vi vård med omtanke, helhet och kvalitet och erbjuder första linjens vård, förebyggande insatser och rehabilitering. Vi är stolta över vår hälsocentral; dess samlade kompetens, god gemenskap, där vi har ett stort hjärta i det arbete vi utför. Primärvården står inför stora utmaningar och har många viktiga framtidsfrågor att hantera, därför söker vi dig som vill vara med på vår utvecklingsresa framåt. Är du en team- och utvecklingsorienterad ledare som tror på kraften i att göra skillnad tillsammans? Då kan det här vara den rätta tjänsten för dig! Vi kommer att ge dig förutsättningar att verka i ett chefsuppdrag som är hållbart och långsiktigt över tid. ARBETSUPPGIFTER Chefsuppdraget innebär att du arbetar nära verksamhet och medarbetare, med fokus på daglig styrning och ledning. Som en närvarande och synlig ledare engagerar, motiverar och skapar du delaktighet hos dina medarbetare i såväl vardagsfrågor, som gentemot uppsatta mål. Genom ett närvarande ledarskap säkerställer du tillsammans med dina medarbetare även hög kvalitet på den löpande verksamheten. I ledningsansvaret ingår också ansvar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö, samt patientsäkerhet, där god struktur genom planering, organisering och samordning är centralt för att få ihop delar och helhet. Intern samverkan såväl som samverkan med externa vårdgrannar är en naturlig viktig del av uppdraget. Som vårdenhetschef hos oss kommer du att - arbeta med bemanningsplanering och daglig vårdprioritering - skapa förutsättningar för en attraktiv arbetsplats, genom teamutveckling, dialog och delaktighet - ansvara för att styra verksamheten inom givna ekonomiska ramar - ha ett helhetsansvar, vilket innebär ett nära samarbete med verksamhetsområdets övriga vårdenhetschefer. Att leda en verksamhet i förändring kräver kraft och engagemang, där du kommer att ha en drivande roll i arbetet med frågor som står högt på dagordningen, såsom kompetensförsörjning; att attrahera, rekrytera och behålla/utveckla medarbetare, att prova och utveckla arbetssätt, metoder, samverkans- och vårdprocesser, som syftar till att bidra till helheten. Vår utgångspunkt är att innovationskraft och kunskap finns bland medarbetarna, där du som ledare bidrar till att involvera och skapa förutsättningar för att tillvarata den medarbetarkraft som finns. Utöver att leda och utveckla din egen verksamhet, förväntas du bidra till helheten utifrån din aktiva roll i ledningsgruppen för primärvård Gävle. Inom verksamhetsområdet har du även tillgång kvalitetssamordnare, medicinsk rådgivare, HR- och ekonomistöd, samt givetvis närmsta chef och dina chefskollegor som nära stöd och bollplank. Hos oss får du - ett meningsfullt arbete i ett spännande utvecklingsskede i att möta dagens och morgondagens hälso- och sjukvårdsbehov på bästa sätt - ett gott kollegialt stöd med hög kompetens för dig att tillgå - en stor frihetsgrad att driva utveckling; tänka och prova nya vägar framåt - möjlighet att utvecklas i ditt chef-/ledarskap genom mentorskap, handledning och annan fortbildning inom chef-/ledarskapsområdet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är tydlig och trygg i ditt ledarskap, med ett förhållningssätt som präglas av nytänkande och framåtanda, med vilja och mod att driva utveckling. Din kommunikativa förmåga kännetecknas av att du är lyhörd, såväl som tydlig, utifrån vad situationen kräver. I uppdraget har du många kontaktytor, så vi ser att ditt sätt att möta människor, motivera, bygga relationer och utveckla goda samarbeten, är den allra bästa. Du är bekväm i en beslutsfattande roll och för dig är det självklart att ta ansvar fullt ut som arbetsgivarens företrädare. Uppdraget föresätter även att du är strukturerad med god förmåga att organisera och planera ditt eget och verksamhetens arbete. För att trivas med uppdraget behöver du vara förändringsorienterad, med ett positivt mindset, där du ser nya angreppssätt som värdefulla för att kontinuerligt utveckla verksamheten. Sist men inte minst, även om du rör dig i många operativa frågor, har du även förmåga att lyfta blicken och se verksamheten ur ett helhetsperspektiv För tjänsten krävs - utbildning på högskolenivå. Utbildning inom hälso- och sjukvård, så som exempelvis primärvård ser vi som meriterande, men är inget krav - tidigare chef-/ledarerfarenhet, där du ansvarat för personal, ekonomi och verksamhet - att du har erfarenhet av förändringsledning, där du med goda resultat har vana av att leda, samordna och följa upp förändrings- och utvecklingsarbeten - B-körkort ÖVRIGT Fackliga kontaktpersoner -GHLF: Raluca-Nicoleta Isbasoiu-Goanta, [email protected] - Kommunal: Monica Byman, [email protected], 070-541 57 09 - Ledarna: Angelica Högberg, [email protected], 072-229 58 18 - Saco/SSR: Inga-Lena Östrand, [email protected], 026-15 35 34 - Vision: Veronica Lindman, [email protected], 026-154031 - Vårdförbundet: Yvonne Bergström, [email protected] *Chefsuppdraget inom Region Gävleborg innebär en tillsvidareanställning i grundprofessionen, med ett tidsbegränsat chefsförordnande, med möjlighet till förlängning. *Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.