Arbetsbeskrivning

Arbetsbeskrivning

Vill du ta dig an uppdraget att ansvara för den somatiska specialistvården på världens finaste placerade akutsjukhus? Region Gotland är den enda platsen som kombinerar de tre uppdragen att ansvara för primärkommunala- och landstingskommunala uppgifter samt ha det regionala utvecklingsansvaret och söker nu en ny sjukhuschef till lasarettet i Visby.

Uppdraget som sjukhuschef är ett strategiskt och samverkande ledaruppdrag. Som sjukhuschef leder du utvecklingen på ett akutsjukhus med i stort sett alla specialiteter och där sjukhuset har en betydande roll i samhället. Samarbetet mellan verksamheter inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen och med andra aktörer inom och utom regionen är nära och du förväntas bidra till denna goda samverkan.

Som övriga landet så genomför Region Gotland en omställning mot en god och nära vård där primärvårdens roll som nav ska utvecklas i ett effektivt samspel med specialistvården och övriga som är delaktiga i vård- och omsorgskedjan. Denna intressanta förändringsresa, samt utvecklingen av sjukhusets beredskapsförmåga är två spännande områden som du även kommer att vara engagerad i.

Du ansvarar för att stärka det nära ledarskapet vid sjukhuset och göra det synligt, tydligt och tillgängligt för chefer och medarbetare. Av vikt är att fortsätta resan i att bygga en öppen och trivsam arbetsplats.

Region Gotland attraherar i hög grad AT- och ST läkare tack vare möjligheten till en bred utbildning. Då ditt uppdrag bland annat är att stärka förmågan till en framgångsrik kompetensförsörjning så är detta en viktig pusselbit.

Rollen innebär fullt ansvar för verksamhet, personal och ekonomi och är ytterst ansvarig för att leda, styra, utveckla och följa upp verksamheten inom ansvarsområdet. Sjukhuschefen har personalansvar för sjukhusets verksamhetschefer och biträdande sjukhuschef, totalt ca 1000 medarbetare.

Som sjukhuschef är du underställd hälso- och sjukvårdsdirektören och ingår i förvaltningens ledningsgrupp och förväntas där bidra till den övergripande kvalitetssäkringen och utvecklingen av hälso- och sjukvården på Gotland. Vid sin sida har sjukhuschefen ett antal stödfunktioner. Sjukhuschefen har även en hel del kontakter med massmedia.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak:

Ansvar för verksamheten innebär:

• Utveckla verksamheten med helhetssyn på patienten och genom ständiga förbättringar främja forskning och utveckling.
• Arbeta för att tydliggöra och uppnå Region Gotlands övergripande mål och ansvara för att beslut som rör verksamheten verkställs.
• Styra, följa upp, utveckla och dokumentera kvaliteten i verksamheten för att nå uppsatta mål och främja patientsäkerhet.
• Arbeta för en god och hållbar kompetensförsörjning.

Ansvar för personal och arbetsmiljö innebär:

• Förmedla mål och visioner till chefer och medarbetare.
• Ansvara för utvecklandet av en lärande och kompetensinriktad organisation.
• Säkerställa tydliga uppdrag, roller och ansvar, samt kontinuerlig uppföljning.
• Ge goda förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap.
• Arbeta med att utveckla ledarskapet på de olika chefsnivåerna.
• Följa lagar, avtal, riktlinjer, delegationer och policys, följa upp beslut och åtgärder.

 Ansvar för ekonomi och resultat innebär:

• Ansvara för god ekonomisk hushållning av tilldelade resurser och säkerställa att verksamheten bedrivs inom beslutade ramar.
• Löpande följa upp produktions- och verksamhetsmål och vidta nödvändiga åtgärder när avvikelser uppstår.
• Arbeta för ökad produktivitet och kostnadseffektivitet.

Välkommen in med din intresseanmälan!

I denna rekrytering samarbetar Region Gotland med Randstad. Välkommen med din intresseanmälan senast den 2025-01-03. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Camilla Månsson på [email protected]. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Din ansökan kan komma att bli en offentlig handling, för en inledande konfidentiell dialog kring tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Camilla Månsson. Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning genomförs innan anställning. 

Ansvarsområden

• Ansvar för verksamheten
• Ansvar för personal och arbetsmiljö
• Ansvar för ekonomi och resultat

Kvalifikationer

Du har flerårig chefserfarenhet inklusive ansvar för personal, ekonomi och verksamhet. Du har erfarenhet av att leda andra chefer inom stor och komplex verksamhet på strategisk nivå i god samverkan både internt och externt.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling och förändringsarbete utifrån ett patientperspektiv, samt har erfarenhet från politiskt styrda verksamheter.

Vi ser att du har en universitets-/högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du är läkare, om du har gått en ledarskapsutbildning samt om du bedrivit egen forskning eller har erfarenhet av forskning och utbildning ur ett ledningsperspektiv.

Som ledare är du trygg i dig själv och trivs i rollen som chef/ledare. Du drivs av att leda och utveckla verksamheten genom att inspirera, entusiasmera och skapa delaktighet hos alla medarbetare med förmåga att etablera och vidmakthålla goda samarbetsrelationer såväl inom som utom sjukhuset. 

Det är självklart för dig att agera som ett föredöme och på ett naturligt sätt företräda arbetsgivaren i alla lägen. Som person är du kommunikativ och har lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer. Du arbetar strukturerat, är tydlig i din kommunikation och har ett närvarande ledarskap. Vidare har du mycket god förmåga att fatta beslut utifrån ett helhetsperspektiv och kan styra verksamheten efter uppsatta mål. Därutöver har du god prioriteringsförmåga och är bekväm med att delegera.

Som person är du ödmjuk, lyhörd och prestigelös med förmåga att skapa engagemang. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om företaget

REGION GOTLAND