Vill du arbeta i ett modernt familjeägt rederi med ett starkt varumärke och entreprenörstänk? Är du en problemlösare med öga för detaljer? Tveka då inte att ansöka om att bli en del av vårt dynamiska team.
N-O-S är en global ledare inom crew transfer vessels (CTVs) i offshore-wind sektorn och våra kunder är stora stakeholders och energibolag. De flesta av våra kunder är baserade i den norra delen av Europa.
N-O-S erbjuder en spännande och dynamisk arbetsmiljö med målet att ständigt leverera och överträffa våra kunders förväntningar 365 dagar om året.
Vår vision, BEST365, och våra värderingar är extremt viktiga för oss och påverkar vår starka företagskultur. Läs mer om det här. https://n-o-s.eu/company/
Som löneadministratör hos oss kommer du att ingå i Human Resource/Crewing-team som består av 15 passionerade och stöttande kollegor i Sverige, Danmark och Storbritannien, redo att ge vår personal och besättning bästa möjliga service.
DIN PROFIL
Är du en erfaren och strukturerad löneadministratör som söker nya utmaningar? Northern Offshore Service söker just nu en ny deltidsanställd löneadministratör som kan hantera hela löneprocessen för en handfull av bolag inom Northern Offshore Group.
Detta är en deltidsroll, 50% flexibla dagar och timmar beroende på person och arbetsuppgifter. Därför är denna roll perfekt för dig som vill kombinera detta arbete med andra aktiviteter, såsom studier. För att passa denna roll behöver du ha viss erfarenhet av löneprocesser. Det är meriterande om du har arbetat i Visma och/eller Omborddata tidigare.
Som person är du serviceminded, lättsam och en lagspelare. Du är självgående och kan hålla deadlines och är bra på att strukturera upp ditt eget arbete. Är det här du? Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan!
KRAV
• Utbildning eller kunskap inom ekonomi, löneadministration och/eller HR.
• Viss erfarenhet av löneadministration.
• Kunskaper i lönelagstiftningen inom det givna landet.
• En grundläggande kunskap om bokföring och redovisning.
• Vara noggrann, detaljerad och serviceinriktad
• Förmåga att organisera och sätta din egen agenda.
• Erfarenhet eller enkel inlärning i olika löne/IT-system.
• Flytande i svenska samt goda kunskaper i engelska
ARBETSUPPGIFTER
• Hela löneprocessen för besättningsmedlemmar SE
• Hela löneprocessen för landpersonal
• Hantera extern rapportering till myndigheter
• Hantering av privata utgifter och förmåner
• Säkerställa att redovisningshandlingar till ekonomiavdelningen stämmer
• Ge stöd till organisationen i lönerelaterade frågor
• Delta i att ständigt förbättra löne- och HR-avdelningen med processer och bokföringsprogram
• Stöd i budgetprocesser
______________________________________
Urvalsprocessen pågår löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.