Arbetsbeskrivning

Är du en noggrann och serviceinriktad löneadministratör med minst 1-2 års erfarenhet? Vill du ta nästa steg i din karriär och utvecklas i en roll där din kompetens gör skillnad? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig!

Om rollen
Vi söker nu en löneadministratör för ett konsultuppdrag hos en av våra kunder belägen söder om Stockholm. Uppdraget pågår under 6 månader med möjlighet till förlängning eller fast anställning efter perioden.

I rollen kommer du att arbeta nära företagets löneansvarig och stötta i ett brett spektrum av arbetsuppgifter inom löneadministration och personalrelaterade frågor.

Dina arbetsuppgifter inkluderar:

• Stötta i lönehantering, inklusive lönekörningar, avstämningar och utbetalningar.
• Hantera frågor om tidrapporteringssystem och reseräkningar via Open HR.
• Ge stöd till anställda i frågor kring löner, friskvård, reseräkningar och liknande.
• Administrera och följa upp friskvårdsbidrag.
• Delta i arbetet med att skapa manualer och dokument för personalen.

Kvalifikationer:

• Minst 1-2 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom löneadministration.
• Utbildning eller motsvarande erfarenhet inom löneadministration.
• Kunskap om Hogia eller liknande löneprogram (meriterande men inte ett krav).
• Erfarenhet av att arbeta med kollektivavtal och tjänstemannaavtal.
• God förmåga att hantera administrativa processer och system.

Vem är du?
Du trivs med att vara spindeln i nätet och har ett öga för detaljer. Du är strukturerad, kommunikativ och gillar att arbeta i en miljö där din insats gör skillnad.

Vi erbjuder:

• En familjär och trevlig arbetsplats.
• Möjlighet till hybridarbete (3 dagar på plats, 2 dagar distans).
• Ett konsultuppdrag med möjlighet till förlängning eller övergång till fast anställning.

Ansökan
Vi söker dig som kan börja omgående, så vänta inte med att skicka in din ansökan!