LULEÅ + VÄRLDENS FRAMTID + GRÖN INDUSTRI + KARRIÄR + UNIVERSITETSSTAD + DRÖMARBETE + TRYGGHET + MIDNATTSLJUS + SKÄRGÅRD + NÄRHET + LIVSPUSSEL + SPELA ROLL + DU Vill du också spela roll? Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare och är en stad med stor framtidstro. Alla våra yrken har något gemensamt; vi har stor betydelse, vi gör skillnad, vi skapar förutsättningar för ett hållbart samhälle och livskvalitet för dagens och morgondagens Luleåbor. Vad roligt att du är intresserad av att jobba med oss på Luleå kommun! Luleå växer och det ställer krav på oss som en av Norrbottens största arbetsgivare. Med framtidens utmaningar inom kompetensförsörjningen behöver vi utveckla våra arbetssätt för att säkra en god kandidatupplevelse och effektiva rekryteringsprocesser. Därför söker vi nu en rekryterare som vill vara med oss på vår utvecklingsresa. Hos oss kommer du tillsammans med övriga rekryterare att utveckla arbetssätt och implementera kompetensbaserad rekrytering i Luleå kommun. Vi värdesätter en inkluderande arbetsmiljö och erbjuder en bred variation av yrkesgrupper att arbeta mot samt kollegor med hög kompetens, ambition och framåtanda. Nu finns möjligheten att bli en del av vårt engagerade team av rekryterare som alla jobbar mot samma mål; en inkluderande, träffsäker och proffsig rekryteringsprocess i Luleå kommun. ARBETSUPPGIFTER I rollen som rekryterare kommer du ha en central roll då du kommer att utgöra den första kontakten för chefer som är i behov av att rekrytera medarbetare. Det är du som kommer att hjälpa cheferna med frågor om företrädesrätt, anställningstider, omplaceringar, skriva och publicera rekryteringsannonser samt stötta med annan rekryteringsadministration. Du kommer att samarbeta kommunövergripande för att utveckla och förändra arbetssätt samt driva utveckling för att möta framtida rekryteringsbehov. Du arbetar nära de övriga rekryterarna hos oss men har också kontaktytor som spänner både kommunövergripande och externt. I den här tjänsten finns möjlighet att jobba viss del av arbetstiden på distans. Det här är rollen för dig som är intresserad av kompetensbaserad rekrytering och som vill utvecklas i riktning mot att driva egna rekryteringsprocesser från start till slut i nära samverkan med rekryterande chefer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • högskole- eller universitetsexamen inom beteendevetenskap, personalområdet eller annan för tjänsten relevant utbildning • erfarenhet från arbete med rekryteringsadministration och utformning av rekryteringsannonser • goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Det är meriterande om du har: • erfarenhet från arbete med kompetensbaserad rekrytering För att lyckas i rollen krävs det att du har förmåga att självständigt se vad som behöver göras, tar initiativ och är duktig på att planera, strukturera och driva ditt arbete framåt på ett effektivt sätt. Då du kommer att vara den första kontakten för chefer i samband med rekrytering, och även ha kontakt med sökande kandidater, så behöver du vara serviceinriktad och tillmötesgående. De många kontaktytorna i arbetet gör att en av nycklarna till att lyckas i rollen blir att du är lyhörd och kommunicerar på ett tydligt och pedagogiskt sätt. I och med att vi är i ett pågående arbete med att utveckla arbetssätt och rutiner så är det också viktigt att du är en lösningsinriktad och kreativ person med förmåga att tänka utanför boxen för att hitta nya och smarta lösningar på problem. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Tillsammans spelar vi en viktig roll. Varje dag, året om, för Luleå. Vi vill skapa goda förutsättningar för dig och ett hållbart arbetsliv. Hos oss är det viktigt att du utvecklas, trivs, mår bra och känner arbetsglädje. Vi har många förmåner som bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att hyra boende i Riksgränsen och Stockholm. Tillsammans jobbar vi för Framtidens Luleå med plats för minst 100 000 Luleåbor. Just nu pågår en omställning och nyetablering av industrin här i norr. Industrierna ställer om till fossilfri produktion och förutsättningarna finns här hos oss. Det innebär stora möjligheter för vår kommun att skapa mer Luleå för fler Luleåbor och öka takten i samhällsutvecklingen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter. Tips! Nyfiken på Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn