På uppdrag av vår kund söker vi en löneadministratör på deltid (50%) som vill ta ett stort ansvar i en självständig roll med fokus på både HR och ekonomi. Du kommer ansvara för löneprocessen, pensioner, försäkringar samt viss löpande bokföring. Rollen innebär även att driva projekt inom personaladministration och analys, med rapportering direkt till HR-chefen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Uppgifter inom lön och administration
• Löneberedning och hantering av reseräkningar
• Registrering av personalförändringar och granskning av tider
• Reservering av lönekostnader inför bokslut
• Avstämning och bokning av lönerelaterade konton
• Analys och projektledning:
• Tidrapportering och attestering
• Analys av HR-relaterade kostnader
• Driva projekt inom HR och ekonomi

Kunskap/ erfarenhet:

• Erfarenhet av löneberedning, reseräkningar och löneavstämning.
• Kunskap inom löpande bokföring, särskilt lönekostnader och bokslut.
• Erfarenhet av schemaläggning och attestering.
• Förmåga att analysera HR-kostnader och ta fram rapporter.
• Erfarenhet av projekt inom HR och ekonomi.
• Erfarenhet av lönesystem, (vi använder idag SD Worx, och erfarenhet av detta system är meriterande).
• Vana vid affärs- och HR-system.

Tjänsten är belägen i Stockholm och är en bemanning. Tillträde omgående.

Intervjuer sker löpande! Varmt välkommen med din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via annons. Vid frågor varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Olivera Cvetkovic på [email protected]