Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv. Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka. ARBETSUPPGIFTER Målet för våra fritidsgårdar är att skapa en meningsfull fritid för barn och unga i vår kommun. Vår målgrupp är åk 5 till och med åk 2 på gymnasiet. Dagtid arbetar vi i nära samarbete med våra två kommunala högstadieskolor belägna i Mörbylånga och Färjestaden. Kvällstid bedrivs verksamhet i Färjestaden, Mörbylånga och via vår mobila enhet. På fritidsgårdarna arbetar hela teamet i olika konstellationer med ett gemensamt ansvar för att uppfylla verksamhetens mål. Som fritidsledare är du ett vuxet stöd till de ungdomar som besöker fritidsgården genom att arbeta med normer, värderingar och ett inkluderande förhållningssätt. Tillsammans med ungdomar och arbetslag planerar och genomför du fritidsverksamhet utifrån ungdomarnas önskemål och idéer. Arbetstider, dag- och kvällstid vardagar samt helg kan förekomma KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • fritidsledarutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som prövas likvärdig. • en stabil och trygg personlighet, samt en förmåga att möta och etablera kontakt med ungdomar på ett flexibelt och lyhört sätt • förmåga att arbeta både självständigt och i team • förmåga att ställa om arbetet utifrån rådande omständigheter • erfarenhet av att hantera digitala verktyg och sociala medier • god förmåga att uttryck sig i tal och skrift i svenska språket • har erfarenhet av arbete med ungdomar i målgruppen Stor vikt läggs vid personlig lämplighet B-körkort är ett krav. ÖVRIGT Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.