Arbetsbeskrivning

Joina oss på Ung Fritid! Om arbetsplatsen På våra fritidsgårdar och mötesplatser arbetar vi mot mål i linje med vad nämnden beslutat och verksamhetens utveckling. Denna tjänst utgår från södra Helsingborg. Vi jobbar för hög delaktighet och inflytande av de som besöker vår verksamhet. Vi arbetar utifrån medborgarnas fria tid vilket innebär att vi arbetar kvällar och helger. Vi samarbetar med skola, föreningslivet och andra förvaltningar i staden. Vi är medlemmar i KEKS nätverk. Se mer info här. Arbetsuppgifter Är du drivande i ungdomsfrågor och vill arbeta med ungdomars delaktighet på olika sätt. Vi söker person som vill stärka och engagera unga människor i det aktiva skapandet, förberedandet, genomförandet och utvärderingen av initiativ och aktiviteter som speglar deras behov, intressen, idéer och erfarenheter. Vi arbetar för att skapa en trygg, attraktiv, kreativ och stimulerande miljö för våra ungdomar. En del av våra utmaningar är att hitta nya metoder och förhållningssätt för att nå ut till ungdomar, samt coacha och stödja dessa i planering och genomförandet av aktiviteter och evenemang av olika slag. Arbetet är en spännande kombination av samverkan och självständigt arbete samt ansvar. Stort fokus kommer att ligga på att utveckla fritidsverksamheten med ungdomsperspektivet som utgångspunkt. Att arbeta för Fritid Helsingborg innebär att du kan ha hela staden som arbetsplats och möta människor i alla åldrar. Vi söker dig som ser förändringsarbete som en utmaning och vill vara med och skapa framtidens verksamhet. Verksamheten kräver att du kan leda, planera och utvärdera ditt eget arbete. I en av tjänsterna ingår det att arbeta med stadens aktivitetsbank och i den andra kommer du arbeta med seniorverksamhet. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.  Kvalifikationer Vi söker dig som har examen inom fritidsledarutbildning, socialpedagogisk- eller hälsopedagogisk utbildning. Praktisk erfarenhet av arbete med ungdomsinflytande, gruppverksamhet eller arrangemang är meriterande. Stor vikt läggs vid att du är initiativrik, drivande, kreativ och har förmåga att arbeta självständigt och tillsammans med andra. Som person är du nyfiken, engagerad och nytänkande med stor förmåga att samverka och skapa engagemang hos ungdomar. Du drivs av viljan att stödja unga i deras personliga och sociala utveckling, serviceinriktad och lägger stort värde i bemötandet och arbetar på ett systematiskt sätt för att nå resultat. Du är villig att lära dig nya saker utifrån nya ungdomstrender och kunskap som behövs för att utveckla verksamheten.  Du har ett helhetsperspektiv på unga och möta dem där de är, som kapabla individer och primära resurser i sina egna liv och för samhället som helhet. Du är även bra på att kommunicera, både i tal och skrift. Du har mycket god IT-vana och god kompetens i Officepaketet och i att arbeta med sociala medier. Erfarenhet av praktiskt arbete med ungdomar och B-körkort är ett krav. Stämmer detta in på dig? Välkommen med din ansökan! Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden. Övrig information Sista ansökningsdag: 2025-01-06 Anställningsform: 1 tjänst tillsvidare och 1 visstidsanställning, vikariat. Omfattning: Heltid. Kvälls- och helgtjänstgöring  Tillträdesdatum: 2025-03-01 eller enligt överenskommelse  Varaktighet: 1 tjänst tillsvidare, 1 visstidsanställning (vikariat) fram till 2025-12-31 med eventuell möjlighet till förlängning Antal tjänster: 2 tjänster I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.