Ligula Hospitality Group har sitt huvudkontor på ett mycket centralt läge i Göteborg. Det är lätt att ta sig till oss då kontoret ligger ett stenkast från Korsvägen och Avenyn. Ett 30 tal anställda sitter i våra vackra och luftiga lokaler, rikt utsmyckade med vacker konst och mattor. Här är det lätt att trivas! Vem är du? Är du en strukturerad och engagerad person med erfarenhet inom HR- och löneadministration? Vill du bli en del av ett dynamiskt team inom hotellbranschen? Då kan du vara den vi söker! Om Tjänsten Som HR- och löneadministratör hos oss kommer du att spela en central roll i vår verksamhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: - Hantering av löneadministration för våra anställda. - Administrativt stöd inom HR, inklusive anställningsavtal, personalarkiv och statistik. - Rådgivning och support till chefer och medarbetare i HR- och lönerelaterade frågor. Du blir en del av ett mindre HR-och löneteam som tillsammans hanterar mellan 750 – 1200 löner. Teamet arbetar tätt ihop för att på bästa sätt stödja organisationen i HR- och lönerelaterade frågor. Då vi är en servicefunktion som är väldigt viktig för hela den svenska hotellverksamheten är det meriterande om du tidigare har arbetat inom service. Vi följer kollektivavtalet HRF och Unionen med Visita som arbetsgivarorganisation. Kvalifikationer och Kompetenser Vi söker dig som har/är: - Erfarenhet: Minst 1 års erfarenhet av löneadministration eller liknande administrativa och detaljerade uppgifter. - Lösningsfokuserad: Förmåga att identifiera problem och snabbt hitta effektiva lösningar. - Utvecklingsinriktad: Ett driv för att kontinuerligt förbättra processer och arbetssätt. - Social: God förmåga att kommunicera och bygga relationer med kollegor på alla nivåer. - Samarbetsfokuserad: Stark lagspelare som trivs med att arbeta i team. - Digitalt erfaren: Vana att arbeta med HR- och löneprogram samt andra IT-system. - Noggrann och analytisk: Skarpt öga för detaljer och förmåga att analysera data noggrant. - Strukturerad: Utmärkt organisationsförmåga och förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt. Varför Ligula? På Ligula Hospitality Group erbjuder vi: - En utvecklande och stimulerande arbetsmiljö. - Möjlighet att vara en del av ett växande företag inom hotellbranschen. - Goda förmåner och möjligheter till kompetensutveckling. Utöver förmånen att jobba i en härlig verksamhet med fantastiska kollegor erbjuder vi även kostförmån och friskvårdbidrag samt möjligheten att bo på våra hotell till ett förmånligt pris. Vi sitter i trevliga lokaler i närheten av Korsvägen och Avenyn och eftersom vi trivs att arbeta tillsammans så ses vi på kontoret varje dag. Arbetstiderna är kl 8-16.30. Låter detta som något för dig? Ansök idag och bli en del av vårt fantastiska team! Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant utbildning inom löneadministration och/eller likvärdig erfarenhet. Du har goda systemkunskaper och gärna erfarenhet av olika tidrapportering- och lönesystem. Du behöver ha erfarenhet av liknande arbete. I rollen som HR- och löneadministratör får du möjlighet att arbeta i en bred roll med många härliga kollegor alltifrån Umeå i norr till Malmö i söder. Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar provanställning.  Vi jobbar med löpande urval och kan därför komma att tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut så vänta inte, utan skicka din ansökan redan idag! Läs mer om oss på https://ligula.se/  Ligula Hospitality Group är moderbolag i en privatägd koncern i stark tillväxt. Vi äger, förvaltar och utvecklar varumärken och koncept inom hotell- och restaurangnäringen. Sedan 2015 har vi mer än fördubblat antalet hotell och expansionen fortsätter. Koncernen består i dag av 46 hotell i Sverige, Danmark och Tyskland som drivs under varumärkena ProfilHotels, Apartments by Ligula, Motel L, Good Morning Hotels och Collection by Ligula. Genom avtal driver vi även fem Best Western Plus hotell. Vi sysselsätter normalt ca 800 årsanställda och omsätter över 1 400 MSEK.