Arbetsbeskrivning

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Om arbetsplatsen

Juridiska fakultetens kansli är ett gemensamt fakultets- och institutionskansli och vi sitter nära verksamheten i lokaler belägna mitt i Lunds historiska stadskärna –– en miljö som präglas av både tradition och nytänkande. Vid kansliet arbetar åtta engagerade medarbetare som ansvarar för att bereda och handlägga olika frågor inom utbildningen och forskningen. Kansliet ger även ett administrativt stöd till fakultetens nämnder och organ samt bistår ledning och medarbetare med information och rådgivning i det dagliga arbetet.

Vårt arbete präglas av självständighet och engagemang, och vi arbetar i en miljö där det finns stort förtroende från ledningen. Vi värdesätter nyfikenhet, samarbete, ett öppet och respektfullt förhållningssätt samt ett kontinuerligt utvecklingsarbete som bygger på gemensam kompetens och erfarenhetsutbyte. Hos oss stöttar vi varandra i det dagliga arbetet och tar gemensamt ansvar för verksamheten.

Vi erbjuder

Lunds universitet är en statlig myndighet som erbjuder goda anställningsvillkor.

Med en anställning som studentmedarbetare får du som student en möjlighet att förena studier med arbete och komplettera dina teoretiska kunskaper med praktisk arbetslivserfarenhet.

Läs mer på universitets webbplats om att Jobba hos oss

Arbetsuppgifter

I rollen som studentmedarbetare kommer du att arbeta med HR-administrativt arbete. Det omfattar i huvudsak:

- Att vara administrativt stöd i uppgifter och frågor kopplade till lönesystemet, framför allt gällande hantering av timavlönad personal, reseräkningar och utlägg mm.

- Att vara administrativt stöd vid rekryteringar

- Övrigt förekommande administrativa uppgifter såsom att bistå med utskick, framtagande av rapporter, intyg mm.

Behörighet

Behörig att anställas som studentmedarbetare är den som bedriver heltidsstudier och har fullgjort godkända studier motsvarande lägst 60 högskolepoäng samt inte har påbörjat forskarutbildning.

Kvalifikationer

Krav för anställningen är:

• Pågående studier inom HR-programmet eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant

• God dokumenterad administrativ förmåga

• Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper. Som person är du noggrann, självständig samt har en stor integritet och god samarbetsförmåga. Du håller god kvalitet inom de tidsramar som råder och är lyhörd och prestigelös.

Så här ansöker du

Ansökan görs i Lunds universitets rekryteringssystem och ska innehålla

• CV

• personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter.

• Vi ber dig bifoga utdrag från LADOK som intygar din behörighet.

• Ansökan bör även innehålla övrigt som du önskar åberopa (uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.).

Villkor

Anställningen är tidsbegränsad under perioden 2026-08-26 eller enligt ök tom 2027-01-17 och avser omfattningen 25%. Om möjligt ser vi gärna att du kan medverka i en överlämning under maj–juni månad. Du arbetar enligt ett schema som fastställs i överenskommelse med dig och HR-chef vid fakulteten.

Bestämmelser gällande anställning som studentmedarbetare finns i ”Avtal om tidsbegränsad anställning som studentmedarbetare”.

Övrigt:

Vi planerar för att intervjua kandidater den 19 maj respektive den 20 maj 2026.

Välkommen med din ansökan!

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

Juridiska fakulteten är en av Lunds universitets fyra ursprungliga fakulteter. Vid fakulteten verkar ca 2000 studenter på grundnivå och avancerad nivå och ett 160-tal anställda varav ett 40-tal är doktorander.

Mer information om fakulteten finns på vår hemsida www.jur.lu.se

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.