Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad. Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss! ARBETSUPPGIFTER Är du en utåtriktad projektledare som brinner för kompetensförsörjningsfrågor? Då har vi drömjobbet för dig! Socialförvaltningen centrum söker nu en projektledare till kompetensförsörjningsprojektet "New Recruits". "New Recruits" är ett EU-finansierat projekt vars mål är att skapa förutsättningar och gemensam riktning för arbetet med kompetensförsörjning inom stadens fyra socialförvaltningar, främst inom verksamhetsområdet barn och unga. Projektet är sprunget ur verksamhetens behov av att samordna, strukturera och utveckla våra kompetensförsörjningsinsatser samt vår organisering av introduktion av nyanställda inom våra fyra socialförvaltningar. Projektet innefattar bland annat planering, implementering och utveckling av följande: - Traineeprogram för studenter på socionomprogrammet. - Strukturerat, långsiktigt och enhetligt introduktionsprogram för nyanställda - Mentorskapsprogram och handledarutbildning för befintliga medarbetare. Genom projektet syftar vi att stärka både nyanställda och mer seniora medarbetare i sina yrkesroller för att på så sätt skapa hållbara och konkurrenskraftiga arbetsplatser i socialtjänstens avdelningar för barn och unga. Som projektledare kommer du att ansvara för att driva projektet. Dina arbetsuppgifter inkluderar även att sköta rapportering och kontakt med ESF-rådet. Du kommer arbeta tätt tillsammans med projektkoordinatorn och HR-funktionen för drivandet av projektet, du kommer även ha regelbundna uppföljningar och kontroller tillsammans med projektets ekonom. Tillsammans med projektkoordinatorn kommer du även ha kontakt med externa utvärderare av projektet. Du kommer som projektledare svara mot styrgruppen av projektet som består av avdelningscheferna inom verksamhetsområdet barn och unga och kommer därmed i din roll verka mycket nära förvaltningsledningen. Tjänsten är placerad på HR-enheten i Socialförvaltningen centrum men du kommer att samverka mycket med andra funktioner, enheter och individer inom de fyra socialförvaltningarna, exempelvis med introduktionssamordnare, förste socialsekreterare och enhetschefer. I rollen som projektledare kommer du även arbeta i mycket nära samarbete med den projektkoordinator som kommer bli din högra hand under projektets gång. Du kommer även samverka med vissa externa aktörer exempelvis GR och Göteborgs universitet. Anställningen är en projektanställning á 2 år. Utifrån utvärdering av projektet kan anställningen eventuellt komma att förlängas. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en universitets- eller högskolexamen relevant för tjänsten. Vi ser det som ett krav att du har tidigare erfarenhet av projektledning och att du i din yrkesroll är bekväm i att arbetsleda andra individer. Om du har tidigare erfarenhet av arbete inom välfärdssektorn ser vi detta som meriterande. Om du utöver detta även har tidigare erfarenhet av att arbeta med kompetensförsörjning- eller kompetensutvecklingsfrågor samt har kunskap och/eller erfarenhet av välfärdens och socialtjänstens kompetensförsörjningsutmaningar ser vi detta som ytterligare meriter. Utifrån arbetets krav på dokumentation och kommunikation krävs goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. För att lyckas i rollen som projektledare hos oss behöver du som person vara en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer. Du behöver kunna påverka andra i ditt arbete och genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du behöver även vara lyhörd, följsam och agil och aktivt söka efter andras synpunkter och perspektiv samt vara mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke samtidigt som du parallellt alltid ska ha projektets mål i sikte. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Du behöver ha förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor samt i situationer som behöver lösas. Du är nyfiken, stimulerar till dialog och ifrågasättande samt har förmåga att se mer än en möjlig lösning. ÖVRIGT Intervjuer för tjänsten sker under vecka 27 och 28. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.