Arbetsbeskrivning

Institutionen

Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier. Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 90 medarbetare och ca 1000 studenter från hela världen. Kurser erbjuds inom kandidat- och masterprogram samt att vi har ett doktorandprogram. Mer om institutionens verksamhet finns på www.pcr.uu.se.

Projektet

Projektet Cooperation across Enemy Lines: Explaining Prisoner Releases and Exchanges in War undersöker varför stridande parter friger och utväxlar fångar, en outforskad form av samarbete som ofta är politiskt impopulär och riskfylld men ändå förvånansvärt vanlig. Projektet kommer att bidra med ny kunskap om under vilka förutsättningar stater och väpnade grupper samarbetar kring fångar i krig, med fokus på hur faktorer som folkligt stöd, konfliktdynamik och folkrätten påverkar möjligheterna till förhandling och frigivning. Projektet kommer att bygga på såväl intervjuer med medlare av fångutväxlingsavtal som kvantitativa data, och som en del av projektet utvecklas det nya globala datasetet Prisoners in War Exchange and Release (POWER), vilket täcker alla väpnade konflikter i världen mellan 1989 och 2025. Projektet leds av projektledare Sebastian van Baalen.

Institutionen och projektet söker nu en amanuens för en 5 månaders anställning på 20%, med start 11 januari 2027.

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifter omfattar undervisning, administration eller medverkan i forskning eller konstnärlig forskning. I denna roll omfattar arbetsuppgifterna framför allt insamling och kodning av data som ska användas i kvantitativa analyser. Amanuenserna i projektet kommer att rapportera till projektledaren och arbeta nära andra amanuenser och forskningsassistenter i projektet.

Arbetsuppgifterna innefattar att:

• Insamla och koda information till ett globalt dataset om utväxling och frigivning av fångar i krig (1989–2025);
• Hantera och systematisera data;
• Genomföra litteraturöversikter;
• Eventuella övriga uppgifter kan tillkomma utifrån projektets behov, så som administrativ projekthantering, workshopassistans och diverse skrivuppgifter.

Kvalifikationskrav

För att anställas som amanuens är det ett krav att du är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. I denna tjänst är det även ett krav att du är antagen till Mastersprogrammet i freds- och konfliktforskning, Masterprogrammet i international humanitarian action (NOHA), eller Magisterprogrammet i humanitärt arbete vid konflikter (HAK), alla vid Uppsala universitet.

Vidare krävs även följande kvalifikationer:

• Kandidatexamen i freds- och konfliktstudier, internationella relationer, statskunskap eller motsvarande;
• Dokumenterad kunskap om teorier inom freds- och konfliktforskning;
• Utmärkta kunskaper i engelska (skrift och tal);
• Förmåga att arbeta självständigt och i samarbete med andra;
• Noggrannhet, analytiska och problemlösande färdigheter och goda interpersonella förmågor.

Meriterande

• Erfarenhet av att ha arbetat med datakodning/datahantering, framför allt med fokus på väpnade konflikter;
• Goda kunskaper i att använda programvara för statistisk analys, framför allt R;
• Goda kunskaper i franska (skrift);
• Goda kunskaper i spanska (skrift).

Vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ansökan

Ansökan ska innehålla ett kort personligt brev (max 1 A4) och ett CV.

Anställningsvillkor:

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning (5 månader). Startdatum: 11 januari 2027, eller enlig överenskommelse. Anställningens omfattning: 20%. Plats: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Sebastian van Baalen, [email protected].

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]