Arbetsbeskrivning

Riksantikvarieämbetet är Sveriges myndighet för frågor om kulturarvet. Vi arbetar för att kulturmiljöer, kulturlandskap, kulturföremål och museer ska bevaras, användas och utvecklas. Vårt uppdrag styrs av regeringens mål för kulturpolitiken och det statliga kulturmiljöarbetet. Våra verksamheter finns i Visby, Stockholm och Tumba och vi bedriver även publik verksamhet vid besöksmålet Glimmingehus. Vi är cirka 250 anställda.

Vill du leda och utveckla Riksantikvarieämbetets digitala förmåga och bidra till ett hållbart samhälle där kulturarvet lever, berör och skapar värde – i dag och i framtiden?

Vi söker en strategisk och utvecklingsorienterad chef som kan skapa helhet och riktning i samspelet mellan verksamhetens behov, kulturarvets förutsättningar och myndighetens digitala utveckling.

I rollen får du en central uppgift i att stärka myndighetens förmåga att styra, prioritera, samordna och genomföra en långsiktigt hållbar digital utveckling.

Om enheten

Enheten ansvarar för myndighetens IT-portfölj för digital utveckling. Dialog och samverkan med myndighetens ledning och övriga verksamheter är viktiga delar av uppdraget.

Enheten ansvarar även för myndighetens IT- och informationsarkitektur och säkerställer att de lösningar och tjänster som utvecklas är moderna, säkra och hållbara, med hänsyn till myndighetens behov och långsiktiga mål.

Vidare ger enheten strategiskt och operativt stöd till IT-produktägare i frågor som rör utveckling och förvaltning. Enheten har också en samordnande roll i myndighetens informationssäkerhetsarbete.

På enheten finns bland annat verksamhets- och lösningsarkitekter, produkt- och projektledare samt informationssäkerhetssamordnare.

Dina arbetsuppgifter

Som chef leder och utvecklar du myndighetens arbete med digital styrning, stöd och samordning.

Du har verksamhets-, ekonomi- och personalansvar för enheten, som består av cirka åtta medarbetare placerade i Stockholm och Visby, med tyngdpunkt i Visby. Du skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö, ett öppet samarbetsklimat och medarbetarnas professionella utveckling.

Du ingår i ledningsgruppen för avdelningen för digital infrastruktur och ansvarar för att stödja och ta fram strategier till myndighetens högsta ledning rörande övergripande planering av den digitala utvecklingen.

Genom nära samverkan med verksamheten och andra delar av organisationen omsätter du behov och strategiska mål i tydliga prioriteringar och konkret verksamhetsnytta med fokus på helheten.

Du utvecklar arbetssätt och styrning som skapar förutsättningar för en sammanhållen och verksamhetsdriven digital utveckling.

Du representerar även myndigheten i vissa externa sammanhang. Det är därför viktigt att du har förståelse för kulturarvets och kulturmiljösektorns behov och kan sätta dem i relation till den digitala utvecklingen.

Genom ditt ledarskap bidrar du till att myndigheten kan möta kulturarvssektorns behov och skapa hållbara digitala förutsättningar för dagens och framtidens kulturarvsarbete.

Din kompetens

Vi söker dig som är en trygg och strategisk ledare med förmåga att skapa riktning, bygga samverkan och driva utveckling i en komplex organisation. Du ser helheten, kan omsätta strategiska mål i konkreta resultat och skapar engagemang kring gemensamma prioriteringar.

Vi vill att du har:

• flerårig erfarenhet som chef med ansvar för medarbetare, verksamhet och resultat
• flerårig erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete och digitalisering
• erfarenhet av digital styrning, systemförvaltning och arkitektur, gärna inom offentlig verksamhet
• god för förståelse för digitaliseringens möjligheter och utmaningar inom områden som är relevanta för myndighetens uppdrag (t.ex. kulturarv, kulturmiljö, samhällsbyggnad)
• god förståelse för offentlig förvaltning och förutsättningarna för långsiktig informationshantering
• kunskap om och intresse för den digitala utvecklingen i omvärlden
• god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du tidigare har arbetat inom statlig verksamhet, kulturarvssektorn eller med styrning av digitala utvecklingsportföljer.

Som person är du analytisk och helhetsorienterad. Du har förmåga att väga samman olika perspektiv, prioritera utifrån verksamhetens behov och skapa samsyn kring gemensamma mål. Du kommunicerar tydligt och bygger förtroendefulla relationer på olika nivåer i organisationen. Du trivs i en roll där strategiskt tänkande kombineras med samverkan, utveckling och genomförande.

Övrigt

Anställningen är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Placeringsort är Visby och vi erbjuder möjlighet till visst distansarbete om verksamheten tillåter. Välkommen med din ansökan senast den 15 november 2026. Märk din ansökan med diarienummer RAÄ-2026-3274.