Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och skapa musikaliska upplevelser som väcker nyfikenhet och passion hos elever? Vi söker nu en musiklärare för en 55 % tjänst till Flyingeskolan i Eslövs kommun. Här värdesätter vi ditt engagemang och din förmåga att göra varje lektion till något speciellt. Flyingeskolan är en F-6-skola som präglas av högt engagemang bland personalen. Vi finns under samma paraply som Ölyckeskolan i Löberöd och Harlösa skola, och därför kan det på sikt finnas möjlighet till större tjänst inom musik eller i kombination med annat ämne/annan kompetens. 

Som musiklärare får du en nyckelroll i att forma och utveckla elevernas musikaliska intresse och förmågor.

Uppdraget innebär bland annat att:

• Du leder undervisningen med helhetssyn och anpassar den efter elevernas behov och förutsättningar
• Planera och genomföra musikundervisning för olika åldersgrupper i enlighet med läroplan och styrdokument
• Skapa en inkluderande och kreativ lärmiljö där alla elever kan utvecklas
• Samarbeta med kollegor för att främja skolans pedagogiska mål och helhetssyn

Vi söker dig som är:

• Behörig lärare med lärarlegitimation för undervisning i musik åk F-6.
• Erfarenhet av att undervisa i musik
• Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ
• Helhetssyn och förståelse för elevernas lärande och utveckling

Om du vill vara med i en verksamhet som värnar om både elever och kollegor, är du rätt för oss!

Som person är du:

• Engagerad och visar stort engagemang i både undervisning och elevernas utveckling
• Kreativ och hittar nya sätt att göra musiken levande och intressant
• Brinner för att inspirera och motivera elever att nå sin fulla potential
• Trivs i en miljö där du får möjlighet att påverka och kontinuerligt utveckla undervisningen

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut. (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/lonestatistik/) Din individuella lön fastställs utifrån erfarenhet, kompetens, utbildning och uppdragets innehåll. Se aktuell lönestatistik på Lönestatistik — Eslövs kommun (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/lonestatistik/)

Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem: https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/)

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693

Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer.

Enligt Lag om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst sex månader gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/)

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.