Arbetsbeskrivning

Om tjänsten Vi söker en Löneadministratör till en statlig myndighet i Stockholm. I rollen arbetar du bland annat med lönehantering fram till lönekörning, löneunderlag, rapporter och statistik, skatter och arbetsgivaravgifter samt tid- och frånvarorapportering. Du hanterar även frågor från medarbetare och andra förekommande arbetsuppgifter inom löneadministration. Tjänsten omfattar bland annat följande arbetsuppgifter: - Bearbeta och kontrollera löneunderlag. - Ta fram lönelistor. - Ta fram rapporter och statistik. - Redovisa skatter och arbetsgivaravgifter. - Sammanställa tid- och frånvarorapporter. - Svara på frågor från anställda (exempelvis om lön och semesterledighet). - Arbete med hela lönehanteringen fram till lönekörningen (exempelvis reseräkningar, rättelser, körjournaler, olika ledigheter, förmåner, intyg och kontroller). Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsten som Löneadministratör är ett konsultuppdrag på heltid med start omgående enligt överenskommelse och beräknas pågå till och med 2027-01-31. Krav för tjänsten: • Gymnasium eller likvärdig utbildning • Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet som löneadministratör • Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt • Goda kunskaper i lönesystem (exempelvis Primula och Heroma) • Goda kunskaper i ekonomisystem (exempelvis Unit 4 ERP, Raindance, Visma m.fl.) • Goda kunskaper om kollektivavtal • Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift. För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Meriterande för tjänsten: - Erfarenhet av personalsystemet Primula. - Hantering av utlämnande av allmänna handlingar. - Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet. - Offentlighet och sekretesslagen. Om dig Vi söker dig som är serviceinriktad, självgående och har lätt för att snabbt komma in i arbetet. Du trivs med att arbeta i team och har en god förmåga att samarbeta med andra. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 2026-10-30. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Hannah Trollsås via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan!