Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Beskrivning
I vår skola ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare:
Norra Ängby skola ligger i ett naturskönt villaområde i hjärtat av Bromma. Totalt har vi ca 670 vetgiriga elever i förskoleklass - åk 6 och ca 90 kompetenta och engagerade medarbetare!
Hos oss får du arbeta i en organisation som har höga förväntningar på goda arbetsinsatser hos både medarbetare och elever. Du får arbetskamrater med hög kompetens och stort engagemang!
Våra prioriterade utvecklingsområden är undervisningskvalitén och ledarskapet i klassrummet samt att stärka elevernas inre motivation och självförtroende. Vi satsar också på ett systematiskt värdegrundsarbete i alla årskurser.
Vi ser att du har kunskap och framför allt intresse av att arbeta digitalt och utvecklas tillsammans med kollegor och elever.
Arbetsuppgifter
Ditt läraruppdrag kommer att vara undervisning som mentor/klasslärare i en klass på lågstadiet. Du kommer att samarbeta dagligen med fritidshemmets personal samt ha ett nära samarbete med lärare i årskursen, arbets- och ämneslag F-3.
Kvalifikationer
Du är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i förskoleklass samt i åk 1-3 i svenska, svenska som andraspråk, matematik, engelska, no, so samt teknik. Ett krav för tjänsten är att du har läs-, och skrivinlärning i din utbildning.
Som lärare på Norra Ängby skola är det viktigt att du:
Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du motiveras av ett nära samarbete med elever, elevernas föräldrar och kollegor. Du anpassar och varierar undervisningen för att varje elev ska nå sin maximala potential och motiverar och ger feedback på ett positivt sätt.
Låter detta som en tjänst för dig så är du varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).