Arbetsbeskrivning

Arbetsbeskrivning

Vill du ta en nyckelroll i att stötta och stärka ledarskapet i en komplex och samhällsviktig verksamhet under förändring? Vi söker en erfaren interimchef för ett uppdrag i Stockholmsområdet. Här får du avlasta chefer i både det strategiska och operativa arbetet, skapa struktur och säkerställa genomförandekraft i en dynamisk miljö där koordinering och stabilitet är avgörande.

Myndigheten står inför flera parallella förändringsinitiativ samtidigt som ett antal operativa och organisatoriska utmaningar som behöver hanteras skyndsamt på kort sikt. Ditt uppdrag som interimschef är att avlasta och stödja cheferna i det strategiska och operativa ledarskapet, med fokus på att skapa struktur, framdrift och samordning i verksamheten. Stödet omfattar bland annat analys av nuläge, prioritering av insatser, koordinering av förändringsarbete samt stöd i ledning och uppföljning av verksamheten.

Ansvarsområden

• Ge strategiskt och operativt ledarskapsstöd till chefer samt avlasta i det dagliga arbetet.
• Genomföra nulägesanalyser, prioritera insatser och ta fram beslutsunderlag samt rekommendationer.
• Koordinera, driva och följa upp förändringsarbete och förbättringsinitiativ.
• Skapa struktur, samordning och stabilitet i den operativa verksamheten på både kort och lång sikt.
• Stärka chefernas förutsättningar att leda genom förändring och säkerställa hög genomförandekraft.

Kvalifikationer

• Akademisk utbildning inom ledarskap, management, logistik, sjöfart eller motsvarande likvärdig erfarenhet.
• Minst två års erfarenhet som interimschef samt dokumenterat goda resultat från operativ verksamhet.
• Dokumenterad förmåga att kombinera strategisk analys med operativt genomförande.
• Erfarenhet av förändringsledning, verksamhetsutveckling samt att driva och följa upp förbättringsinitiativ i komplexa miljöer.
• Erfarenhet av att ta fram analyser, beslutsunderlag och rekommendationer till ledning.

Meriterande

• Erfarenhet av att leda andra chefer.
• Erfarenhet av att leda en 24/7-verksamhet.

Om företaget

Randstad

På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.