Arbetsbeskrivning

Är du en serviceinriktad HR-profil som trivs med att ge stöd, vägledning och skapa värde för andra? Nu söker vi en HR-rådgivare till vår kund i Linköping. I denna roll blir du en viktig kontakt för chefer, administratörer och medarbetare i frågor som rör HR, lön och anställningsvillkor. Här får du möjlighet att kombinera din HR-kompetens med ett konsultativt arbetssätt i en verksamhet där varje dag bidrar till att skapa en välfungerande organisation.

Som HR-rådgivare till kund i Linköping arbetar du med att ge stöd inom HR och lön till chefer, administratörer och medarbetare. Du hanterar frågor som rör bland annat anställningar, lön, kollektivavtal och HR-system. Arbetet innebär både telefon- och ärendehantering, där du ger vägledning och hittar lösningar i det dagliga arbetet.

Uppdraget är ett konsultuppdrag med anställning hos Poolia på 6 månader med möjlighet till förlängning.

Vi söker dig som har utbildning från HR-programmet eller likvärdig erfarenhet Du har goda kunskaper inom lön och HR-administration och trivs med att lösa frågor i dialog med andra. Det är en fördel om du har erfarenhet av:

• Arbete med kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB).

• Administration i HR- och lönesystem.

• Service eller rådgivning inom HR eller löneområdet.

• Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska, är noggrann och har ett strukturerat arbetssätt.

Som person är du ansvarstagande, socialt kompetent och har ett professionellt bemötande inom service. Du uppskattar samarbete men kan också arbeta självständigt. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Som konsult hos Poolia får du möjlighet att utvecklas genom varierande uppdrag och möta nya verksamheter. Vi erbjuder kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och förmåner som friskvårdsbidrag och rabatter. Hos oss får du ett tryggt och professionellt stöd under hela uppdraget.