Arbetsbeskrivning

Har du ett intresse för finansiella stabilitetsfrågor och vill bidra i arbetet med att minska risken för allvarliga störningar i det finansiella systemet? Vill du ha en omväxlande roll där du bidrar till att utveckla olika delar av Riksgäldens arbete med finansiell krishantering? Då kan du vara den vi söker i vårt arbete med att stärka den finansiella stabiliteten i Sverige.

Välkommen med din ansökan!

Om rollen

På Riksgälden jobbar du i hjärtat av Sveriges ekonomi. Tillsammans arbetar vi för att statens betalningar och finansiering hanteras effektivt och att det finansiella systemet är stabilt.

Avdelningen Finansiell stabilitet ansvarar för Riksgäldens uppdrag inom finansiell krishantering. Riksgälden är resolutions- och stödmyndighet för banker och centrala motparter. Vi arbetar för att motverka allvarliga störningar i det finansiella systemet genom att hantera finansiella företag i kris på ett stabilitetsbevarande och för staten kostnadseffektivt sätt.

Nu söker vi en junior analytiker till enheten Bankanalys och MREL för ett vikariat. Rollen passar dig som är i början av din karriär och vill fördjupa dina kunskaper inom finansiell stabilitet, bankanalys och finansiell krishantering.

I rollen som junior analytiker får du möjlighet att bidra i flera delar av resolutionsarbetet. Tillsammans med kollegor analyserar du banker och den svenska banksektorn, deltar i framtagandet av resolutionsplaner och arbetar med frågor som rör krishantering av banker. Arbetet bedrivs i nära samarbete med såväl svenska som internationella myndigheter.

I rollen ansvarar du för att:

• Delta i analys och bedömningar av hur krishantering av banker ska genomföras.
• Bidra till framtagande och utveckling av resolutionsplaner.
• Delta i arbetet med att ställa krav på banker inom ramen för resolutionsregelverket.
• Analysera enskilda banker och utvecklingen i den svenska banksektorn.
• Medverka i policyprojekt kopplade till finansiell stabilitet och resolution.
• Samordna och koordinera arbete med resolutionsmyndigheter i andra länder.
• Bidra till avdelningens löpande arbete inom finansiell krishantering.

Krav

Din utbildning och erfarenhet

• Masterexamen i ekonomi eller annan akademisk utbildning som Riksgälden bedömer som likvärdig.

För att lyckas i rollen ska du ha följande egenskaper och förmågor:

• Analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt.
• Förmåga att hantera flera frågor parallellt och arbeta mot tidsatta mål.
• God samarbetsförmåga och förmåga att skapa goda arbetsrelationer.
• Initiativförmåga och vilja att utvecklas i rollen.
• Hög kvalitetsmedvetenhet och god kommunikativ förmåga.
• Ett stort intresse för samhällsekonomiska och finansiella frågor.

Som person är du nyfiken, ansvarstagande och trivs i en miljö där du får kombinera analys, samarbete och utveckling. Du har lätt för att sätta dig in i komplexa frågeställningar och bidrar aktivt till teamets gemensamma resultat.

Meriterande

• Arbetslivserfarenhet från bank, annat finansiellt företag eller branschorganisation.
• Arbetslivserfarenhet från Finansinspektionen, Finansdepartementet eller Riksbanken.
• Goda kunskaper inom finansiell analys eller redovisning.
• Erfarenhet av internationellt arbete inom områden som är relevanta för avdelningens verksamhet.
• Erfarenhet av att använda AI för analys och som stöd i arbetet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet, pålitlighet och dina personliga egenskaper.

Så jobbar vi tillsammans

Vi värnar om en stark teamanda och i vår arbetsvardag stöttar vi varandra och delar kunskap. Våra värdeord – professionella, öppna och trygga – vägleder oss, liksom den statliga värdegrunden.

Tillsammans löser vi våra uppdrag och utvecklas. Vi har en hållbar arbetsmiljö med flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete. För att värna om dynamiken och kompetensen på vår arbetsplats strävar vi efter att ha medarbetare med olika bakgrund.

Vårt kontor finns i centrala Stockholm.

Friskvård och förmåner

Vi sätter medarbetarnas hälsa, trygghet och långsiktiga utveckling i fokus. Du får viss ersättning för sjukvård, extra stöd vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling för pension, friskvårdsförmåner, företagshälsovård och en semester som blir mer generös med åren.

Alla medarbetare har tillgång till en egen arbetsplats på kontoret och möjlighet att arbeta på distans upp till 2,5 dagar per vecka.

Finansiellt innehav

Som anställd på Riksgälden har du en skyldighet att anmäla ditt innehav av finansiella instrument. För att inneha aktier i bank krävs särskilt tillstånd.

Säkerhetsklassad tjänst

Som anställd på Riksgälden kan du komma att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov. Vissa roller är placerade i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap kan därför vara ett krav.

Så här ansöker du

Skicka in din ansökan på svenska och bifoga CV, personligt brev, examensbevis och relevanta betyg.

För att vi ska kunna göra en rättvis och korrekt bedömning är det viktigt att du anger år och månad för samtliga anställningar samt beskriver dina arbetsuppgifter kortfattat i CV:t.

Tjänsten är ett vikariat från september 2026 till och med den 30 april 2027. Vi tillämpar individuell lönesättning och följer de centrala kollektivavtalen RALS/RALS-T.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Henrik Smedberg, 08-613 45 62. För frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du HR-partner Paul Pedersen, 08-613 46 15. Fackliga representanter Linn Hedman, Saco-S, och Lena Niklasson, ST-Riksgälden, nås via växeln 08-613 45 00.

Skicka in din ansökan senast den 20 september 2026.

Läs mer på riksgalden.se

Om RiksgäldenRiksgälden spelar en viktig roll i samhällsekonomin och på den svenska finansmarknaden. Vi bidrar till att statens pengar och finansiering hanteras effektivt och att det finansiella systemet är stabilt. Vårt kontor finns i centrala Stockholm och vi är drygt 240 anställda. Vår vision är att tillsammans göra Riksgälden till en förebild både i Sverige och internationellt. Våra värderingar präglas av öppenhet, trygghet och professionalitet i utförande av vårt arbete. Riksgälden strävar efter att vara en hållbar och attraktiv arbetsgivare, där mångfald, olika erfarenheter, kompetens och bakgrunder tas tillvara. För mer information se riksgalden.se