Arbetsbeskrivning

Då en kollega på HR-avdelningen ska vara föräldraledig söker vi hennes vikarie. Som HR-partner hos oss får du en bred och självständig roll där du arbetar nära både chefer och medarbetare. Du är ett aktivt stöd i hela medarbetarresan och bidrar till att skapa en attraktiv arbetsplats där våra medarbetare trivs, utvecklas och presterar.

I rollen som HR-partner rapporterar du till HR-chef och tillsammans arbetar ni både operativt och strategiskt med ansvar för processer som rör bl.a.

• Personaladministration

• Stötta och coacha chefer i arbetsrätt, rehabilitering och arbetsmiljö

• Arbeta med rekrytering och kompetensförsörjning

• Bidra till förvaltning och utveckling av HR-processer och arbetssätt

• Driva och delta i HR-relaterade projekt

• Arbeta med frågor kopplade till kultur, engagemang och ledarskap

För att lyckas med detta på bästa sätt söker vi därför en driven och strukturerad kollega som gillar att vara med där det händer, är flexibel och tycker om att jobba med människor.

Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande och gärna något- eller några års erfarenhet av brett HR-arbete. Du är en trygg person, har ett konsultativt förhållningssätt och trivs i en miljö där du får ta ansvar och arbeta nära verksamheten.

För att lyckas i rollen ser vi att du:

• Är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende

• Arbetar strukturerat, lösningsorienterat och proaktivt

• Är van att arbeta självständigt och trivs med att ta egna initiativ

• Trivs i en roll där du får kombinera både operativt och strategiskt arbete.

Och kanske viktigast av allt: du är nyfiken, prestigelös och vill vara med och bidra!

• Placering: Huvudkontoret i Arvika

• Tillträde: Enligt överenskommelse

• Anställning: Föräldravikariat på cirka ett år.

• Som en del av rekryteringsprocessen får finalisterna framföra ett antal förberedda frågeställningar.

Westra Wermlands Sparbank är en fristående sparbank med stark lokal förankring i västra Värmland. I 170 år har vi funnits nära våra kunder – privatpersoner, företag och föreningar – och bidragit till utvecklingen i de orter där vi verkar.

Vi är idag cirka 150 kollegor som tillsammans arbetar för att skapa långsiktigt värde för våra kunder och samhället. Hos oss kombineras det personliga mötet med moderna banktjänster. Vi är ett engagerat team som värdesätter samarbete, ansvar och ett genuint intresse för människor. Tillsammans gör vi skillnad – både för våra kunder och för framtida generationer.

Du får möjlighet att utvecklas i en bank med många olika roller och ansvarsområden samt tillgång till våra generösa personalförmåner.

• Använd länken för att skicka in din ansökan. Vi vill ha ditt CV samt personliga brev där du berättar varför du ser dig själv i rollen som HR-partner hos oss.

• Frågor om tjänsten besvaras av HR-partner Anna Beckius, [email protected].

• Vid önskad kontakt med facklig kontaktperson, hör du av dig till Jessica Danielsson, [email protected].

• Sista ansökningsdagen är den 3 september 2026.

Låter det här som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan redan idag!