Välkommen till oss på Sköndalsskolan
Vi är en F–6-skola med cirka 500 elever och 80 engagerade medarbetare, belägen i natursköna Sköndal med närhet till parker, sjö och grönområden. Vår omgivning används aktivt i det pedagogiska arbetet och bidrar till en varierad och inspirerande lärmiljö. Vi har en särskild lokal undervisningsgrupp (LSU) för årskurs 1–6 samt en regional särskild undervisningsgrupp (RSU) med inriktning mot autism, vilket bidrar till en inkluderande verksamhet med bred kompetens.
På skolan arbetar vi utifrån ledorden samarbete,trygghet, ansvar, respekt och kunskap. Vi strävar efter att skapa en tillgänglig och stimulerande lärmiljö där olika lärstilar tas tillvara. Läs gärna mer om oss www.skondalskolan.se
Vi erbjuder
Som chef inom utbildningsförvaltningen erbjuds du kontinuerliga utbildningsinsatser och seminarier inom aktuella arbetsgivar- och verksamhetsfrågor. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Läs mer om Stockholm stad som arbetsgivare Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad
Om rollen
I rollen som biträdande rektor för F–3 och fritidshemmet leder du det dagliga arbetet nära elever och medarbetare och ansvarar för verksamhet, personal och ekonomi på delegation från rektor. Du tar ansvar för helheten och bidrar aktivt till ett öppet klimat där samarbete stärker både kvalitet och utveckling. Du är en viktig del av skolledningen och ser samarbete i ledningsgruppen som en avgörande framgångsfaktor. Ledningsgruppen består av rektor, två biträdande rektorer och en administrativ chef.
Ditt uppdrag innebär exempelvis att:
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
Meriterande:
Personliga egenskaper
För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara:
Vi söker en modig ledare som arbetar självständigt och leder med tydlighet, struktur och god kommunikation. Du är strukturerad, motiveras av utvecklingsarbete och ser till hela verksamhetens bästa i dina beslut.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).