Arbetsbeskrivning

– Ett jobb med plats för utveckling

Är du nyfiken och modig nog att söka dig till ett inspirerande och utvecklande enhetschefsjobb i växtkraftiga Krokoms kommun?

Då ska du absolut söka enhetschefstjänst hos Stöd och service.

Välkommen till oss!

I vårt verksamhetsområde, Stöd och Service, ryms bland annat personlig assistans, daglig verksamhet, korttidsboende för barn och unga, grupp- och servicebostäder allt enligt LSS. Dessutom inrymmer vi insatsen boendestöd samt en gruppbostad enligt SoL.

Vi söker i första hand dig som vill ta dig an, och engagera dig för, de kommuninvånare som på olika sätt har stöd och service i sin vardag via vår verksamhet. Det gör du dels direkt och indirekt genom ett nära samarbete med och för våra personalgrupper. Dessa arbetsgrupper finns belägna i centrala Krokom samt i närbelägna Nälden.

 Socialförvaltningen består av 600 medarbetare där bredden på uppdraget är omfattande. Förvaltningen är indelad i fem verksamhetsområden och finns i hela kommunen. Här ansvaras för att ge vård och omsorg, stöd och service samt hälsa och sjukvård till kommunens medborgare som har behov av det, i alla skeden av livet.

En dag som enhetschef på Stöd och service

Som enhetschef ansvarar du för 1–3 personalgrupper med varierande storlek. Du leder den dagliga verksamheten och har ansvar för verksamhet, arbetsmiljö, personal, bemanning och ekonomi. Rollen innebär även att planera, följa upp och utveckla verksamheten utifrån mål, riktlinjer och lagstiftning. Arbetet är varierat och består av både möten på olika arbetsplatser samt administrativt arbete på kontoret. Uppdraget är omväxlande, meningsfullt och ger utrymme för både struktur och kreativitet.

Du kommer att ingå i verksamhetens ledningsgrupp och jobba nära övriga enhetschefer och andra medspelare i vår organisation. Verksamhetschefen är din närmsta chef. Ledningsgruppen utgår från kontorslokaler i centrala Krokom där vi ses för gemensamma möten minst en gång per vecka. I dessa möten deltar du tillsammans med dina fyra enhetschefskollegor samt varannan vecka även med verksamhetschef. Likväl som vi förväntar oss att våra medarbetare ska samarbeta för att lyckas med sina uppdrag så tänker vi detsamma med chefer - ensam är inte stark. 

För att lyckas med uppdraget har du närmast hjälp av dina chefskollegor samt dina medarbetare. När det gäller bemanning av korttidsfrånvaro så har vi en central bemanningspool, som är under uppgradering för att möta de krav och arbetssätt som är beslutade kopplat till nya bemannings- och schemaläggningsrutiner som är under införande. Som komplement, och resurser, till chefer och verksamhet finns verksamhetsstöd i form av verksamhetsutvecklande roller och mer administrativ karaktär. Förutom vår egna "stab" så har vi god tillgång till socialförvaltningens övriga resurser samt kommunens stabstöd såsom HR, ekonomi, kommunikation etc.

Din kompetens

Det här behöver du för tjänsten:

• en akademisk utbildning som bedöms relevant för uppdraget, alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• god kunskap om, och tidigare erfarenhet av, att tillämpa relevant lagstiftning och kollektivavtal inom området 
• goda kunskaper att uttrycka dig i tal och skrift
• körkort för bil

Det är meriterande om du har:

• kunskap inom LSS och/eller SoL samt tidigare chefserfarenhet från 24/7 verksamhet 
• erfarenhet av att leda arbetsgrupper där medarbetarna sällan arbetar tillsammans på grund av verksamhetens dygnet-runt-bemanning 
• erfarenhet från programmen Heroma och TimeCare

För att lyckas i uppdraget är du:

• strukturerad och flexibel, gillar att arbeta såväl själv som tillsammans med andra.
• trygg och tydlig i din ledarroll och har kraft och mod att leda i såväl med- som motgång
• inspiratör och ger motivation till såväl kollegor som medarbetare med ett öppet och professionellt förhållningssätt
• en person som skapar trygga och stabila relationerStor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper då vi söker någon som kan komplettera övriga chefer i ledningsgruppen.

Övrig information

Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. 

Krokoms kommun erbjuder förmånsportal och friskvårdsbidrag eller friskvårdstid.

Sista ansökningsdag 2026-08-05.

OBS! Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta inte med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.  

Hälsning från din blivande chef

Jag ser fram emot att komplettera Stöd och service med ytterligare en stjärna som berikar såväl vår verksamhet som vår ledningsgrupp!

Jag tror att en arbetsplats med fokus på det positiva skapar arbetsglädje och gör oss till bättre ledare för dem vi finns till för.

Jag som din chef, vill jobba för att ditt uppdrag som enhetschef upplevs stimulerande och givande och att du ska trivas hos oss.

Med vänliga hälsningar

Ulrika Persson, verksamhetschef

Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00

Välkommen med din ansökan! 

 Krokom, kommunen mitt i Jämtland 

Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats. Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.