Skogen myllrar av möjligheter. Är du den som ser dem?
Bli en del av Gröna Klustret och utveckla Arena Skog i Västra Götaland tillsammans med skogsägare, forskning och näringsliv.
Skogens betydelse för ekonomin, klimatet, den biologiska mångfalden och landsbygdens utveckling har aldrig varit större. Arena Skog är den neutrala mötesplatsen där skogsägare, forskning, näringsliv och offentlig sektor tillsammans utvecklar nya idéer, stärker innovationen och skapar nya möjligheter – alltid med skogsägaren i centrum.
Nu söker Gröna Klustret en utvecklingsledare som vill vara med och ta Arena Skog in i nästa fas.
Du blir en del av Gröna Klustrets kreativa och lärande team och får en nyckelroll i att utveckla Arena Skog tillsammans med våra samverkansparter.
Ditt uppdrag handlar om att skapa förutsättningar för utveckling. Du behöver inte vara experten som har svar på alla skogliga frågor. Du kommer att bygga relationer, fånga upp behov, skapa möten mellan människor och organisationer och omsätta idéer till konkreta utvecklingsinsatser. I rollen blir du en brobyggare mellan skogsägare, företag, forskning och offentlig sektor.
Inledningsvis kommer ditt uppdrag att vara att representera Gröna Klustret operativt i Arena Skog 2.0 och i Interregprojektet Skog till Stol. Inom Arena Skog arbetar du tillsammans med kollegor från Gröna Klustret Hushållningssällskapet Västra, Hushållningssällskapet Sjuhärad och Sveriges lantbruksuniversitet (SLU). I Interregprojektet Skog till Stol ingår du i en arbetsgrupp med svenska och norska samverkansparter.
Men uppdraget slutar inte där.
Tillsammans med verksamhetschef och övriga kollegor kommer du också att vara med och utveckla Arena Skogs framtida arbetssätt och roll i den skogliga bioekonomin. Rollen formas därför i takt med att verksamheten utvecklas.
En viktig del av ditt arbete blir att skapa förtroende mellan människor med olika perspektiv och få utvecklingsprocesser att röra sig framåt.
Vi söker dig som
Har en god förståelse för svensk skogsnäring, känner dig hemma i den skogliga sektorn och har goda relationer där.
Du drivs av utveckling.
Du tycker om att skapa engagemang, bygga nätverk och få människor att arbeta tillsammans mot gemensamma mål. Du ser möjligheter där andra ser olika intressen och trivs i roller där du får skapa struktur även när vägen framåt inte är helt given.
Du har förmåga att lyssna, identifiera behov och omsätta dem till samarbeten, projekt och utvecklingsinitiativ.
Vi söker dig som har
Det är meriterande om du har
Som person tror vi att du
Om tjänsten
Resor ingår i tjänsten.
Ansökan
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Skicka din ansökan med CV och personligt brev senast 31 juli 2026 till [email protected]
Intervjuer sker löpande.
Läs mer
Läs gärna mer om: