Arbetsbeskrivning

Vi söker en erfaren HR-konsult för ett strategiskt utvecklingsuppdrag inom offentlig verksamhet. Du kommer att spela en central roll i arbetet med att utveckla en mer flexibel befattningsstruktur som stärker intern rörlighet, kompetensutveckling och verksamhetens förmåga att använda sina resurser effektivt.

Om tjänsten

Vi på Perido söker nu en HR-konsult till vår kund, en statlig organisation som erbjuder administrativa tjänster till andra offentliga verksamheter. Uppdraget syftar till att genomlysa och analysera befattningsstrukturen för att skapa en mer flexibel, hållbar och verksamhetsanpassad bemanning. Du utgår från kontoret beläget i Gävle, med möjlighet till distansarbete efter överenskommelse.

Dina arbetsuppgifter

Som HR-konsult kommer du att genomföra en analys av befattningsstrukturen och ta fram en metod för framtida utveckling. Målet är att stärka organisationens flexibilitet och skapa bättre förutsättningar att använda kompetens och resurser där de gör störst nytta. Dina huvudsakliga ansvarsområden:

Målbild och struktur

Du ansvarar för att ta fram en konkret och implementerbar målbild som inkluderar:

• Förslag på bredare och mer flexibla roller
• Struktur för nivåindelning, exempelvis junior, senior och expert, samt tydliga utvecklingsvägar
• Principer för hur arbetsuppgifter kan fördelas inom roller och hur ökad flexibilitet kan möjliggöras utan att skapa otydlighet i ansvar och uppdrag

Regelverk och rättssäkerhet

Du ska säkerställa att den föreslagna modellen är förenlig med:

• Statliga regelverk och relevant särlagstiftning
• Principerna om saklighet, objektivitet och likabehandling

Vidare ska du beskriva:

• Hur intern rörlighet kan möjliggöras på ett rättssäkert sätt
• Hur principerna om förtjänst och skicklighet fortsatt kan tillämpas inom den nya strukturen

Införande och förändringsledning

• Ta fram en genomförandeplan för införandet, exempelvis genom ett stegvis införande eller pilotverksamheter
• Identifiera risker, utmaningar och eventuellt motstånd
• Definiera kritiska framgångsfaktorer för ett framgångsrikt genomförande

Din leverans:

• Nulägesanalys
• Målbild inklusive struktur, nivåer och principer
• Exempel på konkreta rollbeskrivningar
• Genomförandeplan för införande

Dina egenskaper

För att lyckas i rollen har du en god analytisk förmåga och erfarenhet av att omsätta strategiska HR-frågor till praktiska och verksamhetsnära lösningar. Du är van att navigera i komplexa organisationer och har förmåga att skapa förtroende hos såväl chefer som medarbetare och fackliga parter. Med din kunskap inom arbetsrätt, lönebildning och statlig verksamhet kan du driva förändringsarbete på ett strukturerat och rättssäkert sätt. Du arbetar självständigt, är lyhörd för verksamhetens behov och har förmåga att förankra och implementera nya arbetssätt.

Är det dig vi söker?

Vi ser fram emot att läsa din ansökan, varmt välkommen med den redan idag!

Kvalifikationer:

• Erfarenhet av att designa och införa breda roller/kompetensbaserade strukturer
• Erfarenhet av att arbeta med statlig offentlig verksamhet och den statliga särlagstiftningen inom arbetsrättsområdet
• Erfarenhet av arbetsrätt och facklig samverkan
• Erfarenhet av lönebildning i komplexa organisationer
• Förmåga att arbeta verksamhetsnära

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete med befattningsstruktur i större organisation
• Erfarenhet av implementering, inte enbart analys

Omfattning och tillträde

Heltid, konsultuppdrag 4 månader med möjlighet till förlängning. Start 2026-09-01.

Vi hjälper dig till nästa steg i yrkeslivet

Vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Hos oss finns en stor variation av uppdrag, där du kan bli anställd direkt hos ett företag eller arbeta som konsult via Perido. Vi är ett av Sveriges största konsultföretag för tjänstemän, vilket ger dig många möjligheter. Som konsult blir du en viktig del av vår organisation och bidrar med din kompetens ute hos våra kunder. Läs mer om oss på Perido: https://perido.se/om-oss/

De flesta frågor eller funderingar kan du hitta svar på under perido.se/vanliga-fragor/. Om du fortfarande inte hittat svaret du söker är du välkommen att kontakta oss på [email protected]. Ange alltid tjänstens referensnummer 35908 i ämnesraden. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar på vår hemsida och att vi inte har möjlighet att svara på hur du ligger till i processen eller vilket kundföretaget är om det utelämnats ur annonsen.