Arbetsbeskrivning

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

IVA Falun är en allmän intensivvårdsavdelning med 8 platser, med ett flöde på 8-900 patienter/år. På IVA finns ca 90 medarbetare inom professionerna sjuksköterska och undersköterska. IVA tillhör OpAnIVA kliniken, som har drygt 350 medarbetare. Vi vårdar patienter från samtliga kliniker, både barn och vuxna.

Vi har flyttat in i en toppmodern intensivvårdsavdelning med ljusa luftiga rum - ta chansen och bli en del av det fantastiska teamet som jobbar här!

Vi söker dig som är intresserad av ett omväxlande, intressant och ansvarsfullt arbete, samt har modet och viljan att vara en del av ett samledarskap tillsammans med två rutinerade 1:a linjens chefer. Låter detta intressant är du varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och forma framtidens ledarskap?

Vi söker en 1: a linjens chef som vill ta sig an ett spännande uppdrag i samledarskap. Tillsammans får ni möjlighet att leda, utveckla och skapa engagemang i en verksamhet där samarbete och dialog är nyckeln till framgång.

Som 1: a linjens chef är du, tillsammans med dina två chefskollegor, närmaste chef för cirka 90 medarbetare. Du har ett helhetsansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi och är direkt underställd verksamhetschefen. Du ingår i OpAnIVA-klinikens ledningsgrupp där du, tillsammans med verksamhetschef och övriga chefer, driver utvecklingen framåt och skapar en vård som ständigt förbättras för våra patienter i en god arbetsmiljö. Du arbetar nära medicinsk ledningsansvariga läkare (MLA) i att utforma verksamheten samt ett aktivt och transparant arbete med avvikelser och förbättringsförslag. I detta arbete finns också stödfunktioner så som vårdutvecklare och samordnare för patientsäkerhet och medicinsk teknik. På kliniken stöttar vi varandra i våra olika uppdrag och arbetar tillsammans för hela verksamheten.

Genom ett närvarande och aktivt ledarskap utvecklar du medarbetarna och skapar förutsättningar för goda prestationer och resultat. Ett samledarskap innebär gemensamma beslut, nära samarbete och ett ledarskap som bygger på tillit och kompletterande kompetenser.

Vi söker dig som är trygg i din roll och kan skapa ett positivt arbetsklimat. Din kommunikation präglas av tydlighet i kombination med medmänsklighet och värme.

Anställningen är ett 3-årsförordnande som 1:a linjens chef med en tillsvidareanställning som sjuksköterska.

Krav:

• Legitimerad sjuksköterska
• Kliniskt arbete som sjuksköterska i minst 5 år
• Tjänsten kan innebära resor, därför krävs B-körkort

Meriterande:

• Vidareutbildning inom anestesi-eller intensivvård
• Genomförd chefs- och/eller ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av ledande befattning inom Hälso-och Sjukvården
• Genomförd arbetsmiljöutbildning
• Erfarenhet av kliniskt arbete inom operation, anestesi eller intensivvård

Personliga egenskaper:

Vi söker en trygg och engagerad chef med ett genuint intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling. Du drivs av att skapa engagemang, delaktighet och transparens i din arbetsgrupp, och har förmågan att bygga tillit genom ett närvarande, lyhört och prestigelöst ledarskap.

Som ledare är du tydlig, kommunikativ och rättvis. Du kombinerar handlingskraft och framåtanda med ödmjukhet och ett genuint intresse för dina medarbetare. Du har modet att ta svåra samtal och hantera utmanande situationer på ett konstruktivt och respektfullt sätt.

Du är utvecklingsinriktad och lösningsorienterad, med förmåga att både initiera och driva förändrings- och förbättringsarbete. Samtidigt har du förståelse för att verka inom en strukturerad organisation och kan balansera nytänkande med respekt för etablerade ramar och processer.

En central del av ditt ledarskap är att skapa en god och hållbar arbetsmiljö där arbetsglädje, patientsäkerhet och kvalitet står i fokus. Du fungerar som en stabil stöttepelare i arbetsmiljöarbetet och har förmågan att både leda och fördela arbete på ett professionellt och förtroendeingivande sätt. I rollen är god samarbetsförmåga avgörande, inte minst i ett delat ledarskap där dialog, samverkan och ett gemensamt ansvarstagande är nycklar till framgång.

• Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt
• Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna
• På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning
• Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag

Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister via ett digitalt registerutdrag alternativt i obrutet kuvert enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se).

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering

Vision, [email protected]

SACO, [email protected]

Kommunal, [email protected]

Vårdförbundet, [email protected]

Ledarna, [email protected]

Läkarförbundet, [email protected]