Arbetsbeskrivning

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Vi söker en 1:a linjechef till Kvinnoklinikens 24/7-vård; förlossning/BB/gyn. Denna tjänst är en av sammanlagt 4 tjänster som har ett nära samarbete avseende 24/7-vården. Tjänsten är inriktad mot främst förlossning men även BB, där ansvaret för utveckling av verksamheten och implementering av våra nya arbetssätt är en stor del av ditt uppdrag. Vid din sida har du ytterligare 3 chefer som tillsammans arbetar för en gemensam kvinnosjukvård där patienten står i centrum och där medarbetare är kompetenta, får utvecklas, trivs och vill arbeta.

Kvinnokliniken består av: 24/7-verksamhet; förlossning och BB/gynavdelning, samt öppenvårdsverksamhet; BB-mottagning, postpartummottagning, specialistmödravård, gynekologisk mottagning i Falun och Mora samt kuratorsverksamhet. Vi utför gynekologiska operationer på C-op, DKF samt på våra gynekologiska mottagningar. Totalt arbetar ca 270 personer inom kvinnosjukvården. Det föds ca 2300 barn/år i Falun. Kvinnokliniken i Dalarna är en välfungerande klinik med god bemanning, gott samarbete mellan professioner och en hög medicinsk kompetens med fina resultat i nationella jämförelser.

Som första linjens chef ingår du i Kvinnoklinikens ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och övriga chefer inom verksamheten. Du blir även en del av chefsgruppen för förlossning, BB och gynekologi, där fyra första linjens chefer arbetar i ett nära samarbete där ledarskapet bygger på gemensamt ansvarstagande för verksamheten, arbetsmiljö, ekonomi och utveckling samtidigt som varje chef har egna ansvars- och fokusområden. I denna roll ligger ett särskilt fokus på kvalitetsutveckling, patientsäkerhet, verksamhetsutveckling, förbättringsarbete och implementering.

Rollen kräver god förmåga att leda i förändring, skapa engagemang och bygga samarbete över verksamhetsgränser och mellan olika professioner. Du behöver trivas i ett ledarskap som präglas av dialog, tillit och ett nära samarbete med chefskollegor för att tillsammans driva verksamheten framåt.

För att skapa goda förutsättningar i uppdraget erbjuds stöd genom introduktion, chefsutbildning och mentorskap.

Krav:

• Legitimerad Barnmorska
• Erfarenhet av arbetsledning, samordning eller annan ledande funktion.
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.
• Erfarenhet av arbete med arbetsmiljö, patientsäkerhet och kvalitetsutveckling.
• Genomförd ledarskapsutbildning eller annan relevant utbildning inom ledarskap.

Meriterande:

• Erfarenhet av chef-eller ledarskapsuppdrag, chefsutbildning
• Tidigare arbete inom förlossnings - och/eller BB/gynvård

För att lyckas i rollen ser vi att du:

• Har ett tryggt, tydligt och prestigelöst förhållningsätt i ledarskap och samarbete.
• Har god samarbetsförmåga och trivs med att leda tillsammans med andra.
• Skapar delaktighet, engagemang och tillit.
• Har förmåga att se helheten samtidigt som du förstår verksamhetens vardagliga utmaningar.
• Är utvecklingsorienterad och bidrar aktivt till förbättringsarbete.
• Kan prioritera, skapa struktur och fatta beslut i en verksamhet med högt tempo.
• Är lyhörd, modig och kommunikativ.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

• Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt
• Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna
• På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning
• Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering

Vision, [email protected]

SACO, [email protected]

Kommunal, [email protected]

Vårdförbundet, [email protected]

Ledarna, [email protected]

Läkarförbundet, [email protected]