Arbetsbeskrivning

Drivs du av att få en verksamhet att växa och utvecklas och att göra det tillsamman med andra i, många gånger, komplexa sammanhang. Har du erfarenhet att driva utvecklingsprojekt och bidra till och utveckla ledning och styrning av juridisk verksamhet. Då är tjänsten som strategisk verksamhetsutvecklare på Pensionsavdelningens juridikavdelning intressant för dig.

Juridikavdelningen ansvarar för Pensionsmyndighetens regelverk, vakar över enhetlighet och tydlighet i myndighetens regeltillämpning och verkar för att verksamhetens i övrigt bedrivs inom ramen för gällande regler. Avdelningen ansvarar även för myndighetens omprövningsverksamhet. Idag arbetar ca 58 medarbetare på avdelningen med placering i Stockholm, Halmstad och Växjö.

Avdelningen deltar på olika sätt i myndighetens normering och agila verksamhetsutveckling. Med ett alltmer komplext regelverk som ständigt behöver utvecklas och hänga med sin tid och med många samarbetsytor intern och externt finns på avdelningen behov av att driva och delta i olika utvecklingsuppdrag. Till det kopplar även ett behov av utveckling och stöd i ledningen och styrningen av avdelningen. Arbetet behöver helt tiden utföras med det samlade myndighetsuppdraget i fokus

Om jobbet

Det här är ett arbete för dig som utmanas och trivs i en variationsrik och utvecklande roll där du arbetar både självständigt och i nära samarbete med kollegor. Du kommer att fördela din tid mellan att arbeta med förvaltning och utveckling av befintliga processer till att själv vara drivande i olika utvecklingsuppdrag. Alltid med juridiken som utgångspunkt.

Du kommer att vara placerad direkt under avdelningens avdelningschef och ha ett nära samarbete med avdelnings enhetschefer och medarbetare.

Din profil

För att lyckas i rollen krävs att du är prestigelös och lyhört samt har en välutvecklad förmåga att samarbeta och kommuniceras med andra människor. Du är genuint intresserad av att bidra till och utveckla avdelningens ledning och styrning. Vidare är du självgående och ser till att planera, organisera och prioritera arbetet på ett noggrant och effektivt sätt. Som helhet trivs du med att vara en kugge i ett större sammanhang och har förmåga att driva parallella arbetsuppgifter och leverera med kvalitet.

Rollen är ny på avdelningen vilket ställer krav på förmåga att identifiera och forma rollen tillsammans med avdelningsledningen och medarbetarna.

Vi söker dig som har:

• Jur.kand. eller juristexamen med minst fem års erfarenhet av kvalificerat utvecklingsarbete i offentlig sektor
• fortbildning inom projekt och utvecklingsarbete
• erfarenhet av att leda större projekt
• vana att förbereda, genomföra och följa upp workshops
• erfarenhet att arbeta tillsammans med andra yrkeskategorier för ett gemensamt mål

Det är meriterande om du har

• erfarenhet att arbeta i ledningsgrupp,
• erfarenhet av verksamhetsplanering och verksamhetsuppföljning
• erfarenhet att arbeta i systemstöd exempelvis Stratsys
• god förmåga att sammanställa och presentera information och beslutsunderlag

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.

Vi erbjuder

Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger centralt i Hornstull nära tunnelbanan.

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här.

Bra att veta

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Din ansökan

Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensionen enklare.

#LI-HYBRID