Arbetsbeskrivning

Vid Räddningstjänsten Östra Götaland arbetar vi alla för samma mål. Att göra olyckorna färre och skadorna mindre. Vi måste kunna sprida kunskap, hantera många sorters olyckor och möta medmänniskor. Och vi måste finnas där för varandra. Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss.

Beskrivning

Räddningstjänsten Östra Götaland är ett växande kommunalt räddningstjänstförbund, där cirka 347 000 invånare i dag bor inom vårt område. Vi verkar i en organisation med högt förtroende i samhället, där våra invånare känner trygghet i att vi alltid finns tillgängliga – oavsett situation, dygnet runt. Under 2025 genomförde vi 4 287 utryckningar. För att möta framtidens behov söker vi nu flera kvalificerade och engagerade brandmän till våra fyra heltidsstationer i Linköping och Norrköping.

Som brandman inom RTÖG blir du en del av en kompetent och sammansvetsad organisation. Arbetet omfattar såväl operativa räddningsinsatser som förebyggande arbete och utbildningsinsatser. I tjänsten ingår bland annat regelbunden övningsverksamhet, kontinuerlig kompetensutveckling samt ansvar för underhåll och kontroll av utrustning.

Vi söker dig som har en empatisk förmåga och stabil personlig mognad, och som trivs i en dynamisk och samarbetsinriktad arbetsmiljö. Som person är du känslomässigt stabil, empatisk och trygg i dig själv. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare behöver du vara lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer samt ha lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Det är viktigt att du delar våra värderingar kring inkludering, jämställdhet och allas lika värde. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Inom RTÖG erbjuds goda möjligheter till professionell utveckling inom flera särskilda förmågor, såsom räddningsdykning, tung räddning, insatser i komplexa brandmiljöer, arbete på hög höjd, hantering av kemikalieolyckor samt sök- och räddningsinsatser.

Kvalifikationer:

• Brandmannautbildning (SMO-examen alternativt annan likvärdig heltidsutbildning som arbetsgivaren godkänner),

  eller

• Deltidsutbildning (GRIB/Räddningsinsats) med minst två års sammanhängande erfarenhet som heltidsbrandman,

  eller

• Deltidsutbildning(GRIB/Räddningsinsats) med minst fem års erfarenhet från RIB i svensk

  räddningstjänst.

Övriga krav:

Körkort med B- och C-behörighet. Om du saknar C-körkort vid anställningstillfället kan du ändå bli aktuell, förutsatt att du skaffar körkortet inom sex månader. Anställningen inleds då som provanställning.

Godkänt rullbandstest enligt gällande AFS krav.

Godkänt intyg för att ha klarat simkunnighetskraven enligt Guldbojen.

God svenska i tal och skrift samt god datorvana.

Grundutbildning rök- och kemdykare enligt gällande AFS krav med godkänd läkarundersökning vid anställningens början.

Det är meriterande om du har körkort med E-behörighet och / eller är utbildad räddningsdykare eller dykledare.

I ansökan ska följande kopior bifogas:

• Sökande med avslutad utbildning ska bifoga utbildningsbevis (SMO, GRIB). Om du fortfarande genomgår utbildningen ber vi dig istället notera det i ansökningen.
• Körkort.
• Protokoll - godkänt rullbandstest; får inte vara äldre än utfärdat den 1 mars 2026.
• Protokoll - godkänt Guldbojen; får inte vara äldre än utfärdat den 1 mars 2026.

Vi planerar att träffa kandidater på station Lambohov i Linköping för intervju, rullbandstest enligt gällande AFS krav och paff-varv (ett arbetsrelaterat test) samt ytlivräddar-test under vecka 41.

Tillsättning av tjänst sker efter överenskommelse.

Viktigt att veta

Vi erbjuder dig en arbetsplats i ständig utveckling, och vi jobbar aktivt med medarbetarskap och ledarskap för att skapa en attraktiv arbetsplats för alla representerade yrkesroller, och både kvinnor och män. Eftersom vi är viktiga för våra invånare är det värdefullt för oss som räddningstjänst att vi speglar samhället. Vi värderar därför kulturell kompetens då vi ser att det tillför ytterligare förståelse, erfarenhet och kunskap i våra möten med invånare samtidigt som det utvecklar vår organisation.

Vi arbetar aktivt med en trygg och hälsosam arbetsplats med en nolltolerans mot kränkande särbehandlingar, trakasserier och diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares välmående och arbetar aktivt för en god balans mellan arbete och privatliv, med möjlighet till träning och en hållbar arbetsbelastning. Vi är en drog- och alkoholfri arbetsplats så därför gör vi drogtest med stöd av företagshälsovård innan anställning. Vi följer arbetsrättsliga lagar och vi har kollektivavtal vilket vi ser som en trygghet i arbetslivet.

Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inom vår verksamhet är samtliga medarbetare krigsplacerade. För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av GDPR (dataskyddsförordningen). Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar.

Om oss

Vi är ett kommunalförbund som har fem medlemskommuner: Linköpings, Norrköpings, Söderköpings, Valdemarsviks och Åtvidabergs kommuner. Vi är totalt omkring 470 medarbetare inom både förvaltningsorganisationen och den utryckande verksamheten. Förbundet omfattar fyra heltidsstationer, tolv deltidsstationer och fyra räddningsvärn, och vi har i genomsnitt cirka 75 medarbetare i tjänst dygnet runt.

Förtroendet för räddningstjänsten är stort bland invånarna. De litar på att vi finns där för dem i vardagen, i alla situationer. För att leva upp till det förtroendet behöver vi kunna lösa många olika utmaningar.

Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Så vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss.

Välkommen med din ansökan!