Arbetsbeskrivning

Välkommen till Uppsala brandförsvar. Vi ansvarar för räddningstjänst, brandtillsyn, tillstånd och tillsyn gällande brandfarliga och explosiva varor samt information och utbildning i brandsäkerhet i Tierps, Uppsala och Östhammars kommuner. Vi ansvarar även för sotning/rengöring och brandskyddskontroll i de tre kommunerna. Vi tar fram underlag till räddningsnämnden och följer upp och genomför nämndens beslut. Tjänst hos oss kan innebära att den anställde krigsplaceras vid Uppsala brandförsvar. Mer information om vår organisation hittar du på https://www.uppsalabrandforsvar.se/om-oss/ 1 plats(er).

Vill du bidra till att utveckla framtidens utbildning inom räddningstjänst och samhällsskydd?

På Uppsala brandförsvar arbetar vi för ett tryggare och säkrare samhälle. Till vår utbildningsenhet söker vi nu en engagerad och utvecklingsinriktad utbildare som vill vara med och stärka vår förmåga att utbilda såväl våra egna medarbetare som externa målgrupper. Vi står inför flera spännande utvecklingsområden och söker dig som har erfarenhet från räddningstjänstens verksamhet och som drivs av att omsätta kunskap och erfarenhet till lärande, utbildning och praktisk nytta. Välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att:

• bidra till ett samhällsviktigt uppdrag där utbildning är en central del av framgången
• vara med och forma framtidens utbildningsverksamhet i ett engagerat team
• kombinera pedagogik, verksamhetsutveckling och operativ erfarenhet

Tjänsten är placerad vid vår utbildningsenhet i Uppsala brandförsvar. Inom enheten är vi sju medarbetare: utbildare, administratörer och servicetekniker som arbetar tillsammans för att skapa och genomföra utbildningar av hög kvalitet.

Ditt uppdrag Som utbildare kommer du att planera, genomföra, följa upp och utveckla utbildningar och övningar inom flera områden. Rollen innebär en kombination av praktisk utbildning, pedagogiskt utvecklingsarbete, administration och samverkan med verksamheten. Rollen kan även innebära kursansvar.

Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att:

• planera, genomföra och utvärdera utbildningar och övningar
• utveckla nya utbildningskoncept och kursupplägg
• stödja och samordna instruktörer och ämnesexperter
• ta fram och vidareutveckla utbildningsmaterial
• medverka i utvecklingen av digitala utbildningar och e-lärande
• identifiera verksamhetens utbildningsbehov och omsätta dem till konkreta utbildningsinsatser
• samverka med interna och externa aktörer inom räddningstjänst, kommun och andra samhällsviktiga verksamheter

Rollen erbjuder stor möjlighet att påverka och utveckla framtidens utbildningsverksamhet inom Uppsala brandförsvar.

Vem söker vi? Vi söker dig som har erfarenhet från kommunal räddningstjänst eller annan relevant verksamhet och som har erfarenhet av att planera, genomföra och utvärdera utbildningar eller övningar.

Du är trygg i rollen som utbildare, har lätt för att skapa förtroende och motiveras av att hjälpa andra att växa i sin yrkesroll. Samtidigt är du strukturerad, ansvarstagande och drivs av att utveckla verksamheten framåt.

Kanske arbetar du idag som brandman, styrkeledare, instruktör eller har en liknande bakgrund inom exempelvis Försvarsmakten eller Polisen, och vill ta nästa steg mot utbildningutveckling och verksamhetsutveckling. 

För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en nyfiken och utvecklingsorienterad person som drivs av att utveckla både människor och verksamheter. Du är pedagogisk, kommunikativ och känner dig trygg i att utbilda och möta grupper. Med ett lösningsorienterat förhållningssätt omsätter du idéer till konkreta resultat och samarbetar gärna med andra för att nå gemensamma mål.

Krav för tjänsten:

• Erfarenhet från kommunal räddningstjänst eller annan likvärdig verksamhet som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten
• Godkänd gymnasieutbildning med högskolebehörighet
• Erfarenhet som instruktör eller utbildare
• Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter
• Mycket god digital kompetens, god vana av att arbeta i Microsoft 365
• Goda kunskaper i svenska, tal och skrift
• B-körkort med manuell växellåda

Det är meriterande om du har:

• Utbildning som styrkeledare eller motsvarande
• Erfarenhet av övningsverksamhet
• Erfarenhet av att utveckla utbildningsmaterial
• Erfarenhet av digital utbildning och e-lärande
• Erfarenhet av video- och ljudproduktion/redigering
• Erfarenhet av projektledning eller utvecklingsarbete
• C-körkort

Vii ser fram emot din ansökan!

Upplysningar Vi har för avsikt att genomföra intervjuer under v. 49. Har du frågor, välkommen att kontakta Erik Elvermark, enhetschef utbildning, 018-727 30 62.

Fackliga företrädare: Kommunal: Rebecca Sandin, [email protected], Vision: Lena Wiksten Andersson, [email protected]

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.