Arbetsbeskrivning

Vid Räddningstjänsten Östra Götaland arbetar vi alla för samma mål. Att göra olyckorna färre och skadorna mindre. Vi måste kunna sprida kunskap, hantera många sorters olyckor och möta medmänniskor. Och vi måste finnas där för varandra. Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss.

Beskrivning

Som chef för avdelningen operativ ledning vid Räddningstjänsten Östra Götaland kommer du att spela en avgörande roll i vårt samhälle. Du kommer att leda och utveckla vårt operativa team, se till att vi alltid är förberedda att möta olika typer av situationer med kompetens och trygghet.

Vill du vara med och göra skillnad? Om du har en passion för att leda, kommunicera och arbeta i en dynamisk miljö, tveka inte att söka!

Arbetsuppgifter

Som chef för operativ ledning är du chef för en avdelning som driver vårt arbete med övergripande ledning och insatsledning. Inom avdelningen finns vår räddningscentral (RC) och våra insatsledare. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat att:

• Utveckla vår räddningstjänstverksamhet i linje med krav i lagstiftning och andra typer av styrdokument.
• Leda utveckling av ledningsförmåga gällande insatsledning och övergripande ledning där du använder din helhetssyn för nå resultat.
• Leda arbete med operativ planering och alarmering.
• Ansvara för och utveckla ledningsfunktionerna regional insatsledare och insatsledare för att säkerställa högsta möjliga kompetens och effektivitet
• Leda strategisk utveckling av vår räddningscentral (RC).
• Aktivt samverka och bygga relationer med andra aktörer för att utveckla vår räddningstjänstverksamhet.
• Skapa en positiv och stödjande arbetsmiljö som främjar samarbete, utveckling och initiativtagande.

Kvalifikationer

Vi söker en engagerad och initiativrik chef för operativ ledning vid Räddningstjänsten Östra Götaland. Vi tror att du är brandingenjör med kompetens att vara räddningsledare inom kommunal räddningstjänst. Vi tror att du hos oss kan ha en beredskapsfunktion som regional insatsledare eller vakthavande räddningschef.

För att trivas i denna roll är det viktigt att du har en stor personlig mognad och förmåga att ta egna initiativ. Du ska kunna arbeta självständigt men också kunna samarbeta effektivt med andra eftersom vi värdesätter lagarbete och gemenskap i vår verksamhet.

Vi ser gärna att du har följande kvalifikationer:

• Personlig mognad – förmåga att hantera utmanande situationer med lugn och stabilitet.
• Initiativtagande – villighet att ta ledningen och föreslå förbättringar i arbetet.
• Självgående – förmåga att prioritera uppgifter och arbeta mot uppsatta mål utan övervakning.
• Samarbetsförmåga – du trivs i team och bygger relationer för att uppnå gemensamma mål.
• Muntlig kommunikation – du kan uttrycka dig tydligt och effektivt, både internt och externt.
• Ledarskap – du leder med passion och inspirerar andra i deras arbete.
• Helhetssyn – du har förmåga att se både detaljer och större sammanhang, vilket är avgörande i vårt arbete.

Om du känner att du besitter dessa egenskaper och en vilja att göra skillnad i samhället, ser vi fram emot att ta del av din ansökan!

Om oss

Räddningstjänsten Östra Götaland är ett kommunalförbund som har fem medlemmar: Linköpings, Norrköpings, Söderköpings, Valdemarsviks och Åtvidabergs kommuner. Vi har cirka 450 medarbetare. En av våra viktigaste uppgifter är att öka säkerhet och förebygga så att olyckor inte behöver hända. Att bidra till att höja människors egen kunskap och förmåga så att var och en ska ha sin egen säkerhet i egna händer är något som vi jobbar intensivt med. Men när olyckan är framme så handlar vårt arbete om att rädda människor, egendom och miljö samt att hjälpa till vid kriser i samhället.

Viktigt att veta

Vi erbjuder dig en arbetsplats i ständig utveckling, och vi jobbar aktivt med medarbetarskap och ledarskap för att skapa en attraktiv arbetsplats för alla representerade yrkesroller, och både kvinnor och män. Eftersom vi är viktiga för våra invånare är det värdefullt för oss som räddningstjänst att vi speglar samhället. Vi värderar därför kulturell kompetens då vi ser att det tillför ytterligare förståelse, erfarenhet och kunskap i våra möten med invånare samtidigt som det utvecklar vår organisation. Vi värnar om våra medarbetares välmående och arbetar aktivt för en god balans mellan arbete och privatliv, med möjlighet till träning och en hållbar arbetsbelastning.

Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inom vår verksamhet är samtliga medarbetare krigsplacerade. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av GDPR (dataskyddsförordningen). Vi är en drog- och alkoholfri arbetsplats så därför gör vi drogtest med stöd av företagshälsovård innan anställning. Vi följer arbetsrättsliga lagar och vi har kollektivavtal vilket vi ser som en trygghet i arbetslivet. Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar.

Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Så vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss.

Välkommen med din ansökan!