Arbetsbeskrivning

Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis.

För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum.

För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen.

Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people.

Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen.

Vill du arbeta med människor, relationer och rekrytering i en miljö där du får lära dig konsultaffären på riktigt?

Vi söker en IT-rekryterare till vårt kontor i Linköping. Rollen passar dig som har viss erfarenhet av rekrytering, search, service, försäljning eller annat relationsskapande arbete och som vill utvecklas vidare inom rekrytering och konsultverksamhet.

Har du själv inte arbetat inom IT tidigare behöver du åtminstone ha ett tydligt intresse för teknik och digital utveckling. För att lyckas i rollen behöver du vilja förstå både kundernas behov och kandidaternas kompetens inom olika IT-områden. Vi kan lära dig mycket längs vägen, men nyfikenheten och drivet behöver finnas hos dig från start.

Om rollen

I rollen arbetar du med att hitta, kontakta och matcha kandidater till våra konsultuppdrag och rekryteringsuppdrag inom IT. Du kommer att vara en viktig del av våra rekryteringsprocesser och arbeta nära säljare och konsultchefer för att förstå vilka behov våra kunder har.

Arbetet handlar både om aktuella rekryteringar och om att bygga långsiktiga relationer med kandidater som kan bli relevanta framåt. Du kommer att få lära dig hur konsultaffären fungerar, hur vi arbetar med kravprofiler, intervjuer, kandidatpresentationer och hur vi matchar rätt person mot rätt uppdrag.

Vi är ett sammansvetsat team i Linköping som arbetar nära varandra inom konsult- och rekryteringsaffären, främst inom IT-infrastruktur, drift, support och närliggande områden. Det gör att du får god insyn i hela processen och möjlighet att utvecklas snabbt i rollen.

När konsultgruppen växer finns även möjlighet att på sikt utvecklas mot ett bredare ansvar, exempelvis inom rekrytering, försäljning eller konsultchefsansvar, beroende på vad som passar dig och verksamheten.

Ditt uppdrag

• Söka fram, kontakta och attrahera relevanta kandidater inom IT
• Arbeta med annonsering, search och kandidatdialog
• Genomföra telefonavstämningar och intervjuer med kandidater
• Skriva kandidatpresentationer och sammanställa relevant information
• Bygga och underhålla en långsiktig kandidatbas
• Vara delaktig i rekryteringsprocesser från kravprofil till intervju, presentation och avslut
• Ha löpande kontakt med kandidater genom processen
• Samarbeta nära med säljare och konsultchefer för att förstå kundernas behov
• Bidra till teamets gemensamma mål, arbetssätt och utveckling

Vi söker dig som

• Vill utvecklas inom rekrytering, konsultverksamhet och relationsbyggande
• Har ett tydligt intresse för människor, kommunikation och att skapa nya kontakter
• Är nyfiken på IT och teknik och vill förstå olika roller, kompetenser och behov inom området
• Har relevant utbildning eller erfarenhet inom exempelvis rekrytering, HR, service, försäljning eller annan relationsskapande roll
• Tycker om att driva flera processer parallellt och har förmåga att arbeta strukturerat
• Är kommunikativ och trygg i både skriftlig och muntlig dialog
• Har lätt för att samarbeta och trivs i ett mindre team där eget ansvar är en naturlig del av vardagen
• Har driv, energi och vill bidra till teamets resultat och utveckling

Personliga egenskaper

• Nyfiken och intresserad av människor
• Relationsskapande och förtroendeingivande
• Strukturerad och ansvarstagande
• Orädd i kontakt med nya människor
• Prestigelös och samarbetsinriktad
• Intresserad av att förstå både kundens behov och kandidatens kompetens

Meriterande

• Erfarenhet av rekrytering, search eller kandidatkontakt
• Erfarenhet av LinkedIn Recruiter eller andra searchverktyg
• Erfarenhet av CRM- eller rekryteringssystem
• Erfarenhet från konsultbolag, rekryteringsbolag, bemanning, HR, service eller kundnära arbete
• Intresse för IT, teknik eller arbetsmarknadsfrågor

Vi erbjuder

• En utvecklande roll i ett sammansvetsat team med höga ambitioner
• Möjlighet att arbeta med rekrytering, konsultaffär och IT-marknad från grunden
• Nära stöd från erfarna kollegor i både rekrytering, försäljning och konsultledning
• Bra onboarding och tydliga arbetssätt
• Bra systemstöd
• Friskvårdsbidrag
• Tjänstepension enligt ITP
• Modernt kontor på kontorshotell i Linköping
• Gemensamma aktiviteter och nära samarbete i teamet
• Kollegor i hela Sverige som gärna delar med sig av kunskap
• Stor möjlighet att påverka både rollen och hur vi arbetar framåt
• Möjlighet att på sikt utvecklas vidare inom rekrytering, försäljning eller konsultledning

Låter det här som en roll där du skulle trivas, utvecklas och göra skillnad? Då vill vi gärna höra från dig.

Ansök eller slå en signal om du är nyfiken, vi berättar gärna mer.