Arbetsbeskrivning

För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum.

För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen.

Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people.

Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen.

Älskar du rekrytering, gillar att ligga steget före och får energi av att hitta rätt person till rätt uppdrag? Har du dessutom koll på IT-branschen och trivs med att arbeta nära sälj i en miljö där det händer mycket? Då kan du vara vår nästa kollega!

På Eccera söker vi en driven IT-rekryterare till vårt team i Stockholm. Vi letar efter dig som gillar när det går undan, trivs med många bollar i luften och tycker att den bästa känslan är när en riktigt bra matchning går i mål.

Du kanske redan arbetar med IT-rekrytering eller konsultförmedling och vill ta nästa steg. Kanske har du erfarenhet av IT-branschen, bemanning eller försäljning och vill kombinera ditt intresse för människor och teknik med rekrytering. Oavsett vilket tror vi att du är nyfiken, initiativrik och gillar när ditt arbete gör konkret skillnad för både kandidater, kunder och affären.

Arbetsuppgifter

Hos oss blir du en viktig del av ett affärsnära team där rekrytering och försäljning går hand i hand. Du arbetar nära våra säljare för att förstå kundernas behov, hitta rätt kompetens och snabbt kunna agera när nya möjligheter dyker upp.

Dina dagar kommer bland annat att bestå av att:

• Hitta guldkornen. Searcha, nätverka och identifiera relevanta kandidater via LinkedIn och andra kanaler
• Bygga relationer. Kontakta kandidater, presentera spännande uppdrag och skapa långsiktiga kontakter i IT-branschen
• Matcha kompetens med behov. Förstå kundernas krav och hitta rätt person utifrån erfarenhet, personlighet och uppdragets förutsättningar
• Intervjua och utvärdera. Läsa ansökningar, genomföra tekniska intervjuer och bedöma kandidaters kompetens och potential
• Skapa träffsäkra presentationer. Skriva jobbannonser och CV-presentationer som lyfter fram rätt kompetens
• Driva processerna framåt. Hantera referenser, dokumentation och uppföljning – utan att tappa fart eller kvalitet
• Vara med och bygga Eccera. Representera oss på mässor, skolor och andra rekryteringsaktiviteter

Din profil och kvalifikationer

Vi söker dig som har ett genuint intresse för IT och förstår vad som skiljer olika roller och kompetenser åt. Du behöver inte kunna allt, men du ska känna dig hemma i IT-landskapet och vara nyfiken på att lära dig mer.

Vi ser gärna att du har koll på roller inom exempelvis:

• IT-support och arbetsplats-IT: IT-supporttekniker, onsite-tekniker och specialister inom klienthantering
• IT-drift och infrastruktur: drifttekniker, systemadministratörer, nätverkstekniker och IT-infrastrukturspecialister
• Utveckling och DevOps: systemutvecklare, backendutvecklare, DevOps Engineers och plattformstekniker
• Arkitektur och specialistroller: lösningsarkitekter, systemarkitekter, IT-säkerhetsspecialister och andra tekniska specialister
• Ledande och koordinerande roller: projektledare, tekniska projektledare, Operations Managers och andra ledare inom IT

Våra kunder finns i flera olika branscher, bland annat IT, försvarsindustrin, fordonsindustrin, vård, bygg och fastighet samt offentlig sektor och myndigheter. Det innebär att du får arbeta med varierande uppdrag, olika tekniska miljöer och kandidater med många slags specialistkompetenser.

Vem är du?

Vi tror att du är en person som gillar när det händer saker och som får energi av att driva processer framåt. Du är strukturerad nog att hålla koll på detaljerna, men flexibel nog att ställa om när dagens prioriteringar förändras.

Vi ser gärna att du:

• Har erfarenhet av rekrytering, gärna inom IT, bemanning eller konsultförmedling
• Har god förståelse för IT-roller, tekniska kompetenser och konsultmarknaden
• Trivs med ett nära samarbete med sälj och förstår vikten av att agera snabbt när kundernas behov förändras
• Är van vid search och kandidatkontakt via LinkedIn
• Är relationsskapande, kommunikativ och bekväm med att ta kontakt med nya människor
• Har ett affärsmässigt driv och motiveras av att skapa resultat tillsammans med teamet
• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Har du dessutom en utbildning inom HR, beteendevetenskap eller liknande är det meriterande. Det viktigaste är dock att du har rätt driv, människokännedom och vilja att utvecklas.

Varför Eccera?

Hos oss får du kombinera det mänskliga med det affärsmässiga. Du arbetar nära både kandidater, kunder och säljare, får stort eget ansvar och blir en del av ett team där vi hjälper varandra att lyckas.

Vi erbjuder dig

• En tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning
• Kontinuerlig kompetensutveckling och möjlighet att utvecklas i din roll
• Fast lön + provision
• Flexibel arbetstid och arbetsplats
• En genomtänkt onboarding som ger dig en bra start
• Ett engagerat team med mycket värme, humor och korta beslutsvägar
• Kollegor i Stockholm, Linköping, Göteborg och Norge

Vårt kontor ligger i Solna, nära Mall of Scandinavia, med goda kommunikationer via pendeltåg och tvärbana.