Arbetsbeskrivning

Vill du kombinera ett nära, operativt ledarskap med ett strategiskt ansvar där du gör verklig skillnad för människor varje dag? Nu söker vi en enhetschef till Socialförvaltningen i Halmstads kommun som vill ta ett helhetsansvar för två serviceboenden och samtidigt bidra till utvecklingen av vår vuxenavdelning. Uppdraget passar dig som är en engagerad och handlingskraftig ledare som tar ansvar, driver utveckling framåt och säkerställer att uppsatta mål följs upp. Du har en strategisk blick och ser både helheten och de långsiktiga behoven, och du har förmågan att operativt omsätta dessa i konkreta åtgärder i verksamheten. Genom ett coachande och möjliggörande förhållningssätt skapar du goda förutsättningar för dina medarbetare att prestera och utvecklas. Du är en närvarande chef som bidrar med struktur och trygghet i det dagliga arbetet. Samtidigt är du lyhörd i din kommunikation och bygger förtroendefulla relationer, vilket gör att du samverkar effektivt både inom och utanför den egna enheten. Passar denna beskrivning in på dig?

Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef leder du två serviceboenden inom bostad med särskild service och har ansvar för cirka 14 medarbetare i två arbetsgrupper. I uppdraget ingår ett fullt personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar, där du arbetar nära verksamheten och är närvarande i dina boenden för att leda, stötta och skapa förutsättningar för ett hållbart arbetsklimat. En stor del av arbetet handlar om att planera och följa upp bemanning, schema och verksamhetens dagliga drift, samtidigt som du hanterar förändringar och utmaningar i vardagen. Parallellt med det operativa ansvaret har du en viktig strategisk roll där du bidrar till att utveckla verksamheten utifrån förvaltningens uppdrag och mål. Det innebär att du arbetar med kvalitetsutveckling, långsiktig kompetensförsörjning och att skapa strukturer som bidrar till god och rättssäker omsorg för målgruppen. Du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med andra enhetschefer och stödfunktioner, där ni gemensamt arbetar för att stärka helheten i vuxenavdelningens uppdrag och säkerställa en sammanhållen vårdkedja. Rollen innebär nära samverkan med såväl interna som externa aktörer och du förväntas aktivt bidra i olika forum där verksamhetens perspektiv behöver lyftas. Du arbetar tillitsbaserat och med fokus på att skapa engagemang, delaktighet och tydlighet i organisationen. Genom ditt ledarskap bidrar du till att nå målen om en kvalitativ, sammanhållen och individanpassad verksamhet där brukarnas behov står i centrum.

Dina kvalifikationer

Krav:

• Kandidatexamen som socionom, inom ledarskap eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Flerårig erfarenhet av chefsuppdrag inom liknande verksamhet
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• B-körkort

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete med målgrupper inom psykiatri, beroendeproblematik eller liknande
• Genomförd ledarskapsutbildning

Vi erbjuder dig

Hos oss får du trygghet och balans i arbetslivet - med kollektivavtal, möjlighet till löneväxling till pension och semesterväxling för ökad flexibilitet. Du har 25 semesterdagar fram till 39 års ålder, 31 dagar från 40 år och 32 dagar från 50 år. Vi erbjuder utöver det bland annat friskvårdsbidrag, gym och hälsoinspiratörer samt hälsosamtal det år du fyller 40, för att du ska må bra och orka i längden.

Övrig information

Efter att ansökningstiden gått ut granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Om du går vidare får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju och slutligen kandidatmöte med facklig samverkan. Vi tar alltid referenser på slutkandidat.

I den här rekryteringen ersätter urvalsfrågor personligt brev. Det bidrar till en mer inkluderande och effektiv rekryteringsprocess, där dina svar är en viktig del i vårt urval.

Socialförvaltningen arbetar för att ge stöd och hjälpa barn, ungdomar, familjer och personer med funktionsnedsättning eller beroendeproblem. Vi arbetar även med uppsökande och förebyggande insatser. Grundläggande för oss är att vi bemöter varandra på ett respektfullt sätt – såväl våra brukare som oss medarbetare emellan.

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.