Arbetsbeskrivning

Avdelningen för ekonomi och planering ansvarar för universitetets ekonomistyrning, redovisning, bokslut, budget- och prognosarbete, ekonomiska uppföljningar och analyser, ekonomiadministration, fakturahantering, resetjänst, verksamhetsplanering och - uppföljning, samt upphandling. Avdelningens uppdrag är att arbeta med såväl löpande operativ verksamhet som med utveckling och strategiska frågor inom ansvarsområdena. Avdelningen består av enheterna Redovisning och Verksamhetsekonomi och en stab.

Arbetsuppgifter

Inom förvaltningen pågår ett förändringsarbete för att bättre fånga upp verksamhetens behov och stärka dialogen. Som biträdande och ställföreträdande avdelningschef vid avdelningen för ekonomi och planering leder du detta arbete och ansvarar för att modernisera och utveckla avdelningens arbetssätt. Detta innefattar bland annat att förenkla, digitalisera och automatisera processer för att skapa hållbara och långsiktiga lösningar. En central del av uppdraget är att bygga en stark lagkänsla och en kultur där alla medarbetare tar ansvar för sitt arbete och bidrar till verksamhetens utveckling.

Vidare ansvarar du för att organisera ekonomiarbetet och utveckla medarbetarnas kompetens för att möta framtidens krav. Att stärka samarbetet inom avdelningen och med andra delar av universitetet är en viktig del av rollen. Som biträdande och ställföreträdande ekonomichef får du ett starkt mandat att utveckla och förbättra ekonomiarbetet för hela Mittuniversitetet.

I din roll kommer du tillsammans med avdelningschefen för ekonomi och planering samt andra avdelningschefer och universitetsdirektören aktivt arbeta med förvaltningens förändringsarbete.

Att arbeta vid Mittuniversitetet innebär att man arbetar i en stabil verksamhet med utbildning och forskning i centrum. Som biträdande och ställföreträdande ekonomichef rapporterar du till ekonomichefen och vid dennes frånvaro direkt till universitetsdirektören. Du ersätter ekonomichefen, vid dennes frånvaro, i ledningen för den gemensamma förvaltningen.

Du välkomnas till ett team av ca 30 ekonomer. Du har vid ekonomichefens frånvaro fullt ansvar för ekonomi, medarbetare och arbetsmiljö.

Din bakgrund

Vi söker dig som har:

• Relevant akademisk examen, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig för uppdraget.
• Erfarenhet av att leda en verksamhet som arbetar med ekonomifrågor.
• Erfarenhet från större kunskapsorganisation eller annan verksamhet med avancerade styr- och ledningsprocesser.
• Erfarenhet av att driva och utveckla en redovisningsfunktion och en ekonomiorganisation inom en komplex verksamhet, företrädesvis inom universitetssektorn, innebärande både att systematiskt utveckla processer och implementera nya arbetssätt liksom att stötta och utveckla medarbetare och deras kompetens.
• Erfarenhet av personal-, budget- och arbetsmiljöansvar i en större organisation.
• Erfarenhet av förändringsledning och komplexa personalfrågor.
• Behärskar svenska och engelska väl i tal och skrift.
• Erfarenhet av en ledande befattning inom en förvaltningsorganisation vid ett universitet/högskola.

Dina egenskaper

För att lyckas i rollen krävs att du har ett starkt fokus på att utveckla och förbättra samt är lyhörd för kärnverksamheten. Du har förmåga att kunna stötta verksamheten och medarbetare i en komplex verksamhet. Din förmåga att omsätta övergripande strategier och långsiktiga mål till delmål och konkret handling är avgörande för att skapa värde för universitetets verksamhet. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, stabilitet och uthållighet, att vara inlyssnande och beslutsför. Du agerar förebild och utövar ett närvarande ledarskap som bygger på dialog och tillitsfulla relationer. Helhetsfokus och vilja att bidra till förbättrade förutsättningar för utbildning, forskning och samverkan är självklarheter.

Som person är du stabil, lojal och förtroendeingivande samt leder och företräder med öppenhet och uthållighet.

Du klarar av leda på distans, i en verksamhet på två Campus. Resor mellan campusorterna förekommer.

I rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper

Anställningsform

Anställningen är en särskild visstidsanställning tom den 31 maj 2027 på 100% med tillträde snarast, dock senast den 1 juli 2026.

Anställningsort: Sundsvall

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Information

Närmare upplysningar lämnas av Louise Beskow, universitetsdirektör, 010-172 65 74

Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-06-15.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.

Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.