Arbetsbeskrivning

I rollen som enhetschef på Enheten för Nämndstöd kommer du att ha ett chefsansvar för ca 25 medarbetare; nämndsekreterare, kommunsekreterare och generalistutredare men även valkansliet som leds av en valsamordnare. Du ansvarar, tillsammans med dina medarbetare, för att samordna och kvalitetssäkra Örebro kommuns nämndprocesser. Stödet till samtliga nämnder är proaktivt med en hög grad av kvalitet och effektivitet. Nämndstöd bistår med sin kompetens inom organisationen och erbjuder utbildning och expertstöd inom ramen för enhetens uppdrag.

Det krävs ett nära samarbete med dina chefskollegor inom avdelningen, men också inom hela förvaltningen, för att bibehålla och utveckla gemensamma rutiner och arbetssätt och leverera enligt enhetens, avdelningens och hela förvaltningens uppdrag och mål.

Exempel på arbetsuppgifter:

• personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål
• genom ett nära ledarskap leder och stödjer du medarbetare och säkerställer behovet av kompetensutveckling för att klara det
• ansvarar för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området
• samverkar med fackliga organisationer och andra interna och externa parter

Om arbetsplatsen

Enheten är placerad inom Kommunledningsförvaltningen, Kansli- och informationsförvaltningsavdelningen. Avdelningen består av sammanlagt ca 85 medarbetare och är indelad i fem enheter, Enheten för Nämndstöd, Juridik, Överförmyndarkansliet, Enheten för Informationshantering och Stadsarkiv samt Kontorsservice.

Enheten för Nämndstöd ansvarar för att samordna och utveckla nämndprocesserna inom Örebro kommun. Enheten arbetar för att säkerställa en demokratisk beslutsprocess som präglas av öppenhet, delaktighet och kommungemensamma arbetssätt.

Verksamheten arbetar i aktivitetsbaserade kontor på Åbylunden. Vi har flexavtal och erbjuder möjlighet till distansarbete.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer

Som person är du relationsskapande och har en god samarbetsförmåga. Du är en engagerad och tydlig ledare som månar om att utveckla verksamheten och coacha dina medarbetare.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• akademisk examen med inriktning mot offentlig förvaltning, statskunskap, juridik eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• erfarenhet av ledarskap
• erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation
• erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete med framgångsrikt resultat

Meriterande:

• kunskap om nämndprocesser
• chefserfarenhet med personal- ekonomi- och verksamhetsansvar

Omfattning och tillträde

Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: 1 oktober, eller enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Övrig information

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker.

Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. 

Ansökan

Sista ansökningsdag är 8 juni.

Välkommen med din ansökan! 

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter