Arbetsbeskrivning

Hos vår kund erbjuds du en nyckelroll som People Business Partner där du kombinerar strategiskt och operativt HR-arbete för att skapa verklig affärsnytta. Du arbetar nära verksamheten och fungerar som en kvalificerad partner till chefer inom två ledningsteam, med helhetsansvar för People-frågorna inom dina affärsenheter.

Du blir en del av ett engagerat People-team och arbetar i nära samverkan med både HSE och övriga HR-funktioner inom organisationen.

Rollen är placerad i Malmö, men du förväntas vara rörlig och kunna resa inom Sverige för att stödja verksamheten på plats. Omfattningen är 60–70 % med start omgående och sträcker sig till 30/9.

I rollen som People Business Partner växlar du mellan strategiska initiativ och operativt HR-stöd i en vardag som är både dynamisk och verksamhetsnära.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att:

• Vara ett kvalificerat stöd till chefer i både vardagliga och komplexa HR-frågor

• Driva och utveckla strategiska People-initiativ kopplade till affären

• Arbeta konsultativt i ledningsgrupper och bidra till affärsbeslut

• Hantera arbetsrättsliga frågor och förhandlingar

• Driva proaktivt arbetsmiljöarbete med fokus på psykosocial arbetsmiljö

• Bidra till att utveckla organisationens kompetensförsörjning och attraktivitet som arbetsgivare

• Skapa struktur och förutsättningar för ett hållbart och engagerande arbetsliv

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Mångårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i större organisation

• 10+ års erfarenhet inom HR, gärna i rollen som People Business Partner

• Akademisk utbildning inom HR/personalvetenskap eller motsvarande

• God och trygg kunskap inom arbetsrätt och förhandling

• Erfarenhet av arbete i eller nära ledningsgrupp

• Erfarenhet av helhetsansvar för affärsområden eller motsvarande verksamhetsansvar

Som person är du trygg, självgående och har hög integritet. Du har ett coachande förhållningssätt och är skicklig på att skapa förtroende i dina relationer. Du är nyfiken, tar initiativ och trivs i situationer där du behöver hitta lösningar i komplexa sammanhang.

Du har förmågan att snabbt sätta dig in i verksamhetens behov och bidra med både struktur och nya perspektiv. Samtidigt trivs du i nära samarbete med andra och uppskattar ett team där man delar kunskap, stöttar varandra och tillsammans driver utveckling.

Varmt välkommen med din ansökan!