Är du en tydlig och trygg ledare som trivs med ett operativt chefsuppdrag i en verksamhet som pågår dygnet runt? Har du ett starkt fokus på struktur, samverkan och digital utveckling?
Då kan rollen som biträdande verksamhetschef för Natt‑ och larmpatrullen vara rätt för dig!
Ditt uppdrag
Natt- och larmpatrullen är en del av Nacka kommuns äldreomsorg och utför biståndsbedömda insatser i ordinärt boende. Uppdraget omfattar stöd i hemmet nattetid samt mottagande och åtgärd av trygghetslarm dygnet runt. Verksamheten präglas av ett rörligt, teknikintensivt arbetssätt med nära samverkan med bland annat hemtjänst, rehab, biståndshandläggare och vården.
Du får stöd från verksamhetschef, chefskollegor och kommunens stödfunktioner inom HR, kvalitet och bemanning samt ingår i den lokala ledningsgruppen och är även en del av Nacka seniorcenters chefsnätverk.
Som biträdande verksamhetschef har du personal‑och arbetsmiljöansvar för en grupp på cirka 35 medarbetare och leder verksamheten operativt och verksamhetsnära. Du skapar struktur, riktning och tydlighet i det dagliga arbetet och säkerställer att mål följs upp och uppnås.
I rollen företräder och synliggör du verksamheten, internt och externt samt bidrar aktivt till att stärka förståelsen för Natt‑ och larmpatrullens uppdrag.
För att säkerställa ett nära ledarskap även under obekväm arbetstid ingår viss tjänstgöring nattetid, cirka en vecka per månad.
I rollen arbetar du bland annat med att:
Din erfarenhet
Krav:
Meriterande:
Är det här du?
Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med god förståelse för äldreomsorg och förmåga att leda en verksamhet som bedrivs dygnet runt. Du är bekväm i ett operativt och verksamhetsnära chefsuppdrag, även i en rörlig och teknikintensiv miljö där närvaro och tillgänglighet är avgörande.
Du visar en tydlig väg framåt och står stabilt i fattade beslut, samtidigt som du är lyhörd för gruppens idéer och vågar lyfta och utmana medarbetare. Du är trygg i dig själv och bekväm i olika sammanhang och forum.
Genom struktur, tydlighet och konsekvent uppföljning säkerställer du professionella arbetssätt och ett gemensamt fokus på kundens trygghet och behov. Du har erfarenhet av personal‑ och arbetsmiljöansvar, arbetar systematiskt med kvalitet och mål samt samverkar effektivt med andra funktioner och aktörer.
Rollen förutsätter hög digital kompetens och förmåga att använda systemstöd som ett naturligt verktyg för ledning, uppföljning och utveckling av verksamheten.
Vi erbjuder
Ett utvecklande och samhällsviktigt chefsuppdrag i en verksamhet i ständig rörelse, där du får stora möjligheter att utveckla och driva verksamheten framåt.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% där provanställning kan komma att tillämpas. Arbetet är förlagt dagtid med viss tjänstgöring nattetid på plats i centrala Björknäs.
Vi erbjuder dig en arbetsmiljö som bygger på ömsesidig tillit med tydliga uppdrag, mål och förväntningar. Vi satsar också på friska medarbetare och erbjuder ett välutrustat gym i Nacka stadshus och egen hälsocoach. Läs gärna mer om våra förmåner här.
Utdrag från belastningsregistret
Utdrag ur Polisens belastningsregister för ”Arbete till en ledande befattning inom kommuner” krävs i samband med anställning. Vi ber dig att välja "digitalt registerutdrag" för snabbare hantering. Begär gärna utdraget i samband med att du skickar in din ansökan för att underlätta rekryteringsprocessen.
Intresserad?
Rekryteringsprocessen består av urval, tester, kompetensbaserade intervjuer, arbetsprov, referenstagning samt uppvisande av belastningsregister och kontroll av handlingar. Urval kan komma att ske löpande, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.
Sista ansökningsdag är 10 maj.
Välkommen med din ansökan!
Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.
Välfärd Samhällsservice ansvarar för kommunens produktion av välfärdstjänster och driver bland annat särskilda boenden för äldre och personer med särskilda behov, dagliga verksamheter, fritidsgårdar, musikskola och kulturhus. Totalt har vi drygt fyrtio enheter inom fyra affärsområden med 1400 medarbetare och tillsammans omsätter vi cirka 600 miljoner kronor. Vår service präglas av effektivt resursutnyttjande, starkt medborgarinflytande och stor valfrihet. Inom alla verksamheter är ambitionen att skapa de bästa förutsättningarna för kreativitet, innovation och kunskapsdelning.