Vill du arbeta nära verksamheten och göra verklig skillnad i en växande organisation? Vi söker nu en erfaren och engagerad HR-profil till en produktionsnära roll där du får stort ansvar och möjlighet att påverka. Tjänsten är ett vikariat på 12 månader med start i juni. Som HRBP ansvarar du för att driva och utveckla HR-arbetet vid en produktionsanläggning. Du arbetar nära chefer och medarbetare och fungerar som ett operativt och strategiskt stöd i alla personalrelaterade frågor. Rollen innebär en kombination av dagligt HR-arbete och långsiktigt utvecklingsarbete där du bidrar till att bygga effektiva processer, en stark kultur och en trygg arbetsmiljö.
Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Arbetsuppgifter: • Driva det lokala HR-arbetet i linje med verksamhetens mål. • Stötta chefer i arbetsrätt, prestation, rehabilitering och kompetensförsörjning. • Utveckla och implementera HR-processer och rutiner. • Säkerställa efterlevnad av lagar, avtal och interna riktlinjer. • Arbeta med lönefrågor och HR-administration. • Utveckla strukturer för performance management och medarbetarutveckling. • Hantera fackliga kontakter och delta i förhandlingar. • Bidra till en säker, inkluderande och engagerande arbetsplats.Vem är du?
Kvalifikationer: • Eftergymnasial utbildning inom HR eller liknande område. • Minst några års erfarenhet av brett HR-arbete. • God kunskap i svensk arbetsrätt. • Erfarenhet från industri, produktion eller liknande miljö är meriterande. • Vana av HR-system och digitala verktyg. Du är en trygg och lösningsorienterad person som trivs i en operativ roll nära verksamheten. Du har förmåga att skapa struktur, bygga relationer och samtidigt driva förändring. Du är kommunikativ, prestigelös och har ett starkt engagemang för människor och organisation.Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på https://www.poolia.se. Poolia är ett registrerat rekryterings och bemanningsföretag, vi är auktoriserade av Kompetensföretagen och har kvalitetssäkrade processer och rutiner.