Arbetsbeskrivning

Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi bedriver både öppen- och slutenvård för patienter med kirurgiska tillstånd och har ca 300 medarbetare. Uppdraget omfattar länssjukvård samt högspecialiserad vård för riks- och regionpatienter, inklusive viss internationell vård. Inom ortopedin ligger fokus på högspecialiserad vård såsom barnortopedi, trauma-, protes-, axel/knä-, fot- och ryggkirurgi. Inom handkirurgin omfattar våra specialområden nerv- och böjseneskador, handledskirurgi, ledproteser, mikrokirurgi, handmissbildningar samt spasticitetsbehandlingar (t.ex. vid stroke och CP). Forskning och utbildning är centrala delar av verksamheten och sker i nära samarbete med Uppsala universitet. Delar av vår verksamhet bedrivs även tillsammans med Lasarettet i Enköping, med effektiva elektiva flöden. Ditt uppdrag Som verksamhetschef är du direkt underställd områdeschefen och ingår i områdets ledningsgrupp. Du har ett helhetsansvar för verksamhetens ekonomi, produktion, arbetsmiljö, patientsäkerhet, vårdkvalitet samt FoU. Uppdraget innebär att leda, utveckla och följa upp verksamheten i linje med uppsatta mål. Du arbetar nära sektions- och avdelningschefer och driver verksamheten genom ett aktivt och närvarande ledarskap. En viktig del av rollen är att säkerställa verksamhetens långsiktiga utveckling, med fokus på digitalisering, framtidens operationsflöden och effektiva patientprocesser. Du bidrar även till regionens arbete med nivåstrukturering och kompetensförsörjning inom specialiteten. Dina kvalifikationer Vi söker dig med gedigen chefserfarenhet inom hälso- och sjukvård, gärna från universitetssjukhus. Du är legitimerad läkare och har gärna specialistkompetens inom relevant område. Erfarenhet av forskning och undervisning är meriterande. Din kompetens Du har ett starkt intresse för ledarskap och styrning och arbetar resultatinriktat. Du fattar välgrundade beslut, prioriterar effektivt och omsätter beslut i handling. Du har god ekonomisk förståelse och förmåga att väga samman komplex information. Som ledare är du tydlig, trygg och engagerande. Du skapar delaktighet, inspirerar till utveckling och bidrar till en god arbetsmiljö. Tillsammans med din ledningsgrupp bygger du struktur, kultur och framtidens vård – alltid med patienten i fokus. Vi erbjuder Akademiska sjukhuset erbjuder tillsvidareanställning som verksamhetschef alternativt tidsbegränsat chefsuppdrag med en tillsvidareanställning inom din profession. Tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Områdeschef Henrik Olivero Reinius, 018- 611 92 46 Bitr HR-chef Olivia Laurent Wijkmark, 018- 617 39 46 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Observera att ansökningar behandlas i enlighet med offentlighetsprincipen. OBS! Viktig information gällande din ansökan: I de fall den sökande är specialistutbildad läkare behöver en sakkunnigprövning genomföras inför tillsättning, enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. Bifoga därför samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvs CV och personligt brev, ditt specialistbevis och om disputation anges som merit ska även bevis om disputation bifogas. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.