Arbetsbeskrivning

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap.

SÄS är ett lagom stort sjukhus med goda möjligheter till samverkan, utveckling och påverkan. Här finns en stark framåtanda, ett tydligt fokus på kvalitet och patientsäkerhet och ett nära samarbete mellan verksamheter, stab och ledning.

Om oss

Enheten för medicinsk kvalitet och patientsäkerhet är en strategisk och sjukhusövergripande stödenhet som arbetar för att utveckla och säkerställa en trygg, säker och kunskapsbaserad vård vid SÄS. Enheten samarbetar nära med chefläkare och chefsjuksköterska och omfattar kompetenser inom patientsäkerhet, vårdhygien och omvårdnadskvalitet.

Vi arbetar tvärprofessionellt med fokus på strukturerade arbetssätt, lärande, datadriven uppföljning och verksamhetsnära utveckling. Nu söker vi en utvecklingsledare inom omvårdnadskvalitet som vill bidra till att stärka kvalitet och patientsäkerhet i det dagliga arbetet.

Om vår lediga tjänst

Som utvecklingsledare inom omvårdnadskvalitet har du ett sjukhusövergripande uppdrag att driva och stödja utveckling av omvårdnadenskvaliteten i nära samarbete med chefsjuksköterska, verksamheter och ledning.

Arbetet är både strategiskt och operativt, med fokus på att omsätta mål, riktlinjer och evidens till fungerande arbetssätt i klinisk vardag.

Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att:

• Initiera, leda och samordna utvecklings‑ och förbättringsarbete inom omvårdnad tillsammans med chefsjuksköterskan
• Stödja verksamheter i arbetet med riskbedömningar, åtgärder, uppföljning och lärande kopplat till omvårdnadsrelaterade vårdskador (t.ex. fall, trycksår, undernäring)
• Bidra till utveckling och implementering av standardiserade arbetssätt, rutiner och metodstöd
• Samverka med chefer, ombud och andra stödfunktioner
• Medverka i analys, uppföljning och återkoppling av kvalitets‑ och patientsäkerhetsdata
• Delta i och bidra till utbildnings‑ och kompetensutvecklingsinsatser
• Delta i patientsäkerhetsteamet

Vi erbjuder dig

• Ett stimulerande och varierat arbete med tydligt mandat inom utveckling
• Möjlighet att arbeta nära både verksamhet och ledning
• En roll där du bidrar direkt till förbättrad omvårdnadskvalitet och patientsäkerhet
• Ett kompetent och engagerat team inom medicinsk kvalitet och patientsäkerhet
• Möjlighet till kompetensutveckling inom kvalitet, förbättringsarbete och omvårdnad

Din profil

Vi söker dig som har:

• Legitimation som sjuksköterska, gärna specialistutbildad
• Erfarenhet av omvårdnad, kvalitets‑ och/eller utvecklingsarbete i hälso‑ och sjukvård
• God förståelse för hur vårdprocesser, organisation och patientsäkerhet hänger ihop

Det är meriterande om du har:

• Vidareutbildning inom omvårdnad, patientsäkerhet, kvalitet eller förbättringskunskap
• Erfarenhet av att leda utvecklings‑ eller förbättringsarbeten
• Vana av att arbeta verksamhetsnära i samarbete med chefer och medarbetare

Som person är du strukturerad, analytisk och kommunikativ. Du har förmåga att driva långsiktigt utvecklingsarbete samtidigt som du skapar engagemang och delaktighet hos andra. Du är bekväm med att arbeta självständigt, men trivs också i nära samarbete med olika professioner.

Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt god datorvana och förmåga att använda digitala verktyg.

Övrigt

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid, med placering i Borås. Tillträde enligt överenskommelse.

Urval och intervjuer sker löpande – varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Om Västra Götalandsregionen

Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.

Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.

Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.

Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.