Arbetsbeskrivning

Vill du bidra till Försvarsmaktens långsiktiga personal- och kompetensförsörjning? Personalens kompetens och tillgänglighet är avgörande för Försvarsmaktens operativa förmåga. Vårt uppdrag är att säkerställa att rätt kompetens finns på rätt plats vid rätt tidpunkt. Våra medarbetare är viktiga för oss och du ges god möjlighet att förena det professionella och det privata. Vi ger dig även möjlighet att träna på arbetstid, ett generöst arbetstidsavtal, föräldralön, samt upp till sju veckor semester per år.

Personalförsörjningssektionen på Högkvarteret

Sektionen arbetar på strategisk nivå i myndigheten och tar fram underlag för personaldelarna i Försvarsmaktens strategiska planverk och budgetunderlag. Sektionen arbetar även med uppföljning, prognoser och studier på kort sikt samt hur Sveriges försvar kommer att se ut mot år 2050. Arbetet är i många fall datadrivet och framtagning och uppföljning av statistik samt flödesanalyser är en viktig del i sektionens arbete. Utöver detta svarar sektionen på remisser från bland annat regeringskansliet, tar fram underlag till högre chef samt bistår som sakkunniga i interna stabsarbeten.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Genomföra analyser avseende framförallt värnpliktiga och elever genom uttag av data från PRIO (SAP-baserat personalsystem) och andra underlag.
• Genomföra databasanalyser för att kunna stödja i personalplanering och prognostisering
• Projektleda olika uppföljningar och utvärderingar riktade mot olika personalkategorier – främst värnpliktiga och officersaspiranter
• Stötta med framställande av beslutsunderlag och rapporter samt underlag till årsredovisning avseende grundutbildning för värnpliktiga samt yrkes- och reservofficersutbildningar
• Delta i produktions- och samverkansmöten mellan Försvarsmakten och Plikt- och Prövningsverket
• Svara på RFI:er (Request for Information) främst kopplat till värnplikt och selektionsprocessen
• Samverka med bland annat militärhögskolorna och Försvarshögskolan, exempelvis vid genomförande av grundutbildningsenkät
• Delta i interna analysmöten och bidra med data och slutsatser

KRAV

Kvalifikationer

• Akademisk examen inom ekonomi, statistik, samhällsvetenskap, eller annan inriktning som av arbetsgivaren kan bedömas som likvärdig
• Flera års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att hantera stora mängder data
• Mycket goda kunskaper samt erfarenhet av arbete i Officepaketet, främst Excel och Powerpoint
• God förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen krävs det att du är resultatorienterad och avslutar de uppgifter som ställts, samtidigt som du är initiativtagande och utforskar de samband som du identifierar som viktiga för att kunna kartlägga hela områden. Du har en god förmåga att analysera stora mängder data och att samarbeta med andra för att gemensamt nå målsättningar.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE

• Erfarenhet av arbete i Försvarsmakten eller myndighet kopplad till försvarssektorn
• Erfarenhet av SAP (PRIO) avseende personaldata
• Genomfört militär grundutbildning
• Genomfört yrkes- eller reservofficersutbildning
• Arbetslivserfarenhet av personal- och kompetensförsörjning
• Arbetslivserfarenhet av utredningsarbete
• Erfarenhet av projektledning
• Erfarenhet av att genomföra kvantitativa och kvalitativa undersökningar
• Erfarenhet av att nyttja AI i syfte att effektivisera arbetet

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.

Sysselsättningsgrad: Heltid.

Arbetsort: Stockholm.

Befattningen är civil.

Tjänsteresor kan förekomma.

Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse

Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocess

Carl Magnus Svensson - Sektionschef

Sven Andersson – Senior analytiker

Fackliga företrädare

SACO - Stefan Ungerth

SEKO – Monika Danielsson

Försvarsförbundet, OFR/S – Kjell Tetzlaff

Officersförbundet, OFR/O – Arne Nilsson

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-05-08. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.