Arbetsbeskrivning

Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag. 1 plats(er).

Är du en erfaren Teamledare som vill arbeta i en professionell miljö? Vill du vara med och leda utvecklingen av moderna IT-lösningar till rättsväsendet?

Vad innebär arbetet?

För oss är det viktigt med ett agilt arbetssätt där teamarbete är nyckeln till att lyckas med både samhällsnytta och verksamhetsnytta.

Vi har flera agila team som tillsammans utvecklar och förvaltar systemstöd till domstolarnas kärnverksamhet inom mål- och ärendehantering. En utmaning för de kommande åren är utveckling av nästa generation av det största systemstödet. Teamen gör tillsammans täta leveranser av både ny funktionalitet och tekniska förbättringar i en miljö som präglas av samverkan. Vi utvecklar hela tiden vårt arbetssätt baserat på agila principer. Som stöd i arbetet använder vi verktyg som Jira, Confluence, Docker och Jenkins. Aktuella team ansvarar bl.a. för E-arkiv och Nämndemannastöd. Du kommer att leda ett team med erfarna och kompetenta medarbetare och konsulter. 

Det betyder att du tar ansvar för att:

·       Leda team i utveckling, underhåll och vidareutveckling av våra systemstöd. Du koordinerar och planerar arbetet i teamet på kort och lång sikt så att teamet lyckas med sina leveranser.

·       Skapa förutsättningar för arbete med ständiga förbättringar och utveckling av teamet och dess leverans.

·       Samverka och samarbeta med övriga teamledare utifrån ett helhetsperspektiv, samtidigt företräda och väga in teamets perspektiv i prioritering och planering tillsammans med andra ledande roller.

·       Samordna arbete inom teamet och hantera beroenden till andra delar av verksamheten samt till leverantörer.

·       Facilitera arbetsmöten och workshops.

Utifrån behov, erfarenhet och möjlighet bidrar du i andra delar av teamets arbete t.ex. med utveckling, krav, test och arkitektur.

Du kommer även att bidra med din kompetens i en eller flera av våra kompetensgrupper för att utveckla vår avdelning framåt.

Vem söker vi?

Du har ett antal års erfarenhet inom ledarskap och teamledning. För dig är det självklart med samarbete och att bygga goda relationer. 

Du har högskoleutbildning med inriktning mot IT eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt.

Du har erfarenheter av agila metoder. Du tycker om att bygga team där alla får en möjlighet att utvecklas och där du bidrar till en bra stämning i teamet.

Det är meriterande om har erfarenhet från arbete med utveckling, krav, test, arkitektur eller andra roller inom systemutveckling och erfarenhet från aktiv förvaltning. 

För att lyckas i din roll så behöver du vara strukturerad, ha helhetssyn och gilla digitalisering. Du ser möjligheterna framför problemen.

Du behöver kunna situationsanpassa ditt ledarskap. Du är flexibel i att styra utifrån mål och planering men också kunna ändra riktning när andra perspektiv tillkommer. Du har en hög samarbetsförmåga, är lyhörd, har lätt för att kommunicera på ett anpassat sätt samt mod att hantera skiljaktigheter mellan parter.

Vi erbjuder dig

Hos Domstolsverket får du arbeta med IT i ett sammanhang där din kompetens tas på allvar och där det finns förutsättningar att utvecklas, både i din nuvarande roll och vidare över tid. IT avdelningen är en central del av vår digitala utveckling och här arbetar du med lösningar som är långsiktiga, samhällsviktiga och tekniskt krävande. Du får möjlighet att fördjupa dig inom ditt specialistområde, bredda din kompetens eller ta nästa steg i din yrkesroll, i takt med verksamhetens behov och dina egna ambitioner.

Vi erbjuder en trygg anställning i en stabil organisation med hög etisk standard. Vår arbetsmiljö präglas av tillit och professionellt ansvar – hos oss får du förtroende att påverka lösningar, bidra i tekniska vägval och använda ditt omdöme som IT-specialist.

Vilka är vi?

Domstolsverkets IT‑avdelning består av närmare 120 medarbetare och är en nyckelaktör i digitaliseringen av alla delar inom Sveriges Domstolar. Vi utvecklar, förvaltar och stöttar IT‑lösningar för cirka 7 600 användare, ett uppdrag som ställer höga krav på kvalitet, säkerhet och stabilitet. För oss handlar digitalisering inte bara om teknik, utan om att skapa hållbara lösningar som fungerar över tid och som bidrar till rättssäkerhet, demokrati och förtroende i samhället.

Vi arbetar kontinuerligt med förbättringar och lägger stor vikt vid att utvecklas tillsammans. Det återspeglas både i goda resultat i vår årliga medarbetarundersökning och i de möjligheter som finns till kompetensutveckling, erfarenhetsutbyte och nya utmaningar inom IT‑organisationen.

Besök oss gärna på IT-jobb på Domstolsverket - Domstolsverket och läs mer om hur det är att jobba hos oss.

Övrigt

Placeringsort Jönköping. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbete på distans kan överenskommas upp till två dagar per vecka och bestäms med närmaste chef.

Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.