Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu Vakthavande befäl som är stresståliga, flexibla och kommunikativa med förmåga att skapa teamkänsla på arbetsplatsen. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Arbetsplatsbeskrivning
Polisregion Väst består av Hallands län och Västra Götalands län. Verksamheten i regionen är organiserad i fem polisområden: Fyrbodal, Halland, Skaraborg, Storgöteborg och Älvsborg som tillsammans är indelade i 16 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten och gränspolisenheten, ett regionkansli, verksamhetsnära HR och Kommunikation samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.
Regionledningscentralen (RLC) är en sektion vid operativa enheten. Här bedöms och prioriteras inkommande telefonsamtal och radioanrop, här leds och planeras större händelser inom regionen. Verksamheten vid RLC präglas av ett tydligt medborgarperspektiv, arbetet ska genomsyras av en vilja att alltid ge en god service. RLC ska upprätthålla en mycket hög tillgänglighet i ärenden som kräver omedelbara eller skyndsamma polisingripanden och en hög tillgänglighet i övriga ärenden.
RLC Väst har som målsättning att skapa Sveriges främsta Regionledningscentral. Vi arbetar ständigt med att utveckla ett starkt ledar- och medarbetarskap som bygger på förtroende, motivation och förståelse. Frågor kopplat till normer, kultur och likabehandling är viktiga för oss i vårt arbete mot en mer attraktiv arbetsplats.
Arbetsbeskrivning
Som Vakthavande befäl är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att:
Vakthavande befäl vid RLC Väst har en central roll såväl i driften på ledningscentralen som i regionen som helhet. Tjänsten innebär att aktivt arbeta för att stärka teamkänslan i verksamheten, bl.a. genom att coacha andra till att uppnå sin fulla potential och att leda verksamhet genom ett tillitsbaserat ledarskap. Förmåga att skapa delaktighet, trivsel och känsla av meningsfullhet bland underställda arbetsledare och medarbetare är en viktig del.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Det är meriterande om du även har:
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är ansvarsfull, tar initiativ och kan se och förstå helheten. Du har lätt för att samarbeta och kommunicera såväl internt som externt. Du värdesätter gemenskap och prestigelöshet framför makt och hierarkier. Du är empatisk, har lätt för att ge stöd och uppmuntra din omgivning.
Du har förmåga att kunna göra prioriteringar och fatta beslut på ibland ofullständigt beslutsunderlag. Du har förmåga att under tidspress kunna hantera flera händelser parallellt med bibehållen kvalité.
Vi söker dig som vill kompetensutvecklas och som vågar anta nya utmaningar. Du lyfter dina åsikter konstruktivt och din drivkraft får andra att vilja utvecklas och växa.
Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Stefan Johansson, [email protected] eller Max Wadell, [email protected]
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Amanda Gimmerborn, [email protected]
Fackliga företrädare
SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen nås via polisens växel 114 14
Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader
Arbetsort: Göteborg
Arbetstid: Tre-skift med periodplanerad arbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Vakthavande befäl
För fullständig annons samt hur du skickar in din ansökan se: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/april/vakthavande-befal-vb-till-regionledningscentralen-rlc/