Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden.

Välkommen till oss

Verksamhetsområdet förebyggande insatser i Norra innerstaden består av enheten stöd till unga, enheten stöd till familjer samt enheten parklek och ung fritid. Vårt område leds av en områdeschef och tre enhetschefer.

Nu söker vi en gruppledare till enheten för stöd till familjer, en ny roll. Enheten har under året vuxit till tio familjebehandlare, fyra skolsocionomer, två föräldrarådgivare, två samhällsvägledare, en koordinator för stöd till föräldrar som har barn med funktionsnedsättning och en enhetschef.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig

• ett meningsfullt uppdrag där du får vara med och utforma den nya rollen som gruppledare
• att leda engagerade medarbetare med lång och bred erfarenhet
• ett nära samarbete med din enhetschef
• extern handledning tillsammans med andra gruppledare inom avdelningen
• en arbetsplats i öppet kontorslandskap i Garnisonen nära Karlaplan
• friskvårdsbidrag
• möjlighet till semesterväxling.

En hälsning från din framtida chef

Anders Delryd heter jag och är enhetschef för stöd till familjer. Jag värnar om en arbetsmiljö där vi ser och lyfter varandra för att utvecklas tillsammans. Du kan förvänta dig en engagerad, närvarande, och tillitsfull chef som ger dig goda möjligheter att växa i din roll.

Din roll

Som gruppledare arbetar du tillsammans med enhetschefen och fungerar som en länk mellan chef och medarbetare.

Dina arbetsuppgifter innebär huvudsakligen att

• leda det dagliga, operativa arbetet på enheten
• ansvara för ärendeberedning, ärendefördelning och följa upp ärenden
• koordinera nya projekt och säkerställa en hög kvalitet
• samverka med de två andra enheternas gruppledare
• ingå i samverkansforum där enhetens grupper är representerade
• vid behov arbeta som familjebehandlare.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

• socionomexamen
• aktuell erfarenhet av att arbeta som familjebehandlare inom socialtjänsten
• aktuell kunskap om socialtjänstlagen
• god kunskap om socialtjänstens nationella system barns behov i centrum (BBIC)
• arbetat i stadens sociala system ParaDifo alternativt DEBI eller liknande system
• vana att arbeta i Office-paketet och Outlook
• god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska.

Det är meriterande om du har

• arbetat med att leda medarbetare
• erfarenhet av att driva utvecklingsarbete
• aktuell erfarenhet inom främjande, förebyggande och behandlande arbete med familjer
• utbildning i, och erfarenhet av att arbeta med, manualbaserade metoder såsom tryggare barn, funktionell familjeterapi, komet och/eller ABC.

För att trivas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga. Du kommunicerar tydligt och stämmer av att budskapet når fram. Du ser till hela enhetens bästa i ditt agerande. För att klara av rollen behöver du vara mål- och resultatorienterad samt kunna anpassa din inriktning när förutsättningar ändras. Du är utvecklingsinriktad och har modet att testa nya arbetssätt. Vidare är du strukturerad. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom ansökningarna. Går du vidare i rekryteringsprocessen kan du senare få göra personlighets- och färdighetstester. Observera att för den här tjänsten behöver du visa ett utdrag från Polisens belastningsregister vid en fysisk intervju.

Här kan du läsa mer om

• Norra innerstaden
• våra förmåner
• hur det är att vara en del av Stockholms stad

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Våra lokaler är tillgänglighetsanpassade.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.