Arbetsbeskrivning

Vi söker en servicemedveten lönepartner till Kungsbacka kommun! Hos oss präglas arbetet av energi, samarbete, delaktighet och framför allt glädje. Är du noggrann, strukturerad och har lätt för att lära nytt? Brinner du dessutom för att ge god service? Då kan du vara den vi söker. Tillsammans arbetar vi för att utveckla och driva Lönecenter framåt! Vi hoppas att du vill utvecklas med oss. Varmt välkommen med din ansökan!

Rollen som lönepartner hos oss

I rollen som lönepartner arbetar du till stor del med support till alla våra anställda och chefer för att stödja dem i kollektivavtalsfrågor. Ärenden som kommer till oss från chefer och medarbetare hanterar vi antingen via telefon eller digitalt genom vårt ärendehanteringssystem Artvise.

Vi administrerar och kontrollerar det material som ligger till grund för löneberäkning, från anställning till avslut. Dina arbetsuppgifter innebär också rättningar av felaktig lön, hantering av bevakningslistor och kontroller samt administration av intyg/ inkomstförfrågningar samt utvecklingsarbete för våra processer.

Din profil

Som person är du noggrann i ditt arbete och trivs med att samarbeta i team. Du har en god förmåga att snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter samt en vilja och förmåga att ta till dig nytt. Du är också van vid att arbeta med kunden i fokus. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som:

• har erfarenhet av löneadministration eller har studerat till löneadministratör
• har vana av att arbeta i administrativa system

Det är meriterade om du har:

• kunskap att tolka kollektivavtal
• kunskap om våra system Personec P och medvind

Om oss

Lönecenter är en del av förvaltningen för Service som tillhandahåller intern service för kommunens verksamheter. Lönecenter består av 19 medarbetare och ansvarar för lönehanteringen för cirka 9000 löner per månad till kommunens alla förvaltningar.

Kungsbacka kommun arbetar aktivt med digitalisering och Lönecenter ligger i framkant med digitala processer inom lönehantering såsom digitalt anställningsavtal och E-tjänster. Vi arbetar även med automatisering kring våra repetitiva processer. Lönecenter arbetar ständigt med att utveckla våra processer och arbetssätt.

Vårt erbjudande och övrig information

Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning på heltid med start 1 maj eller enligt överenskommelse. Anställningen sträcker sig till 31 december 2026.

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun

Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning.

Intresserad?

Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 26 april. Urval och intervjuer kan ske löpande.

I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning.

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.