Arbetsbeskrivning

Driftledare – Ada Service Partner

Om jobbet

Ada Service Partner är ett familjeägt serviceföretag som sedan 1984 skapar rena, trygga och trivsamma miljöer för våra kunder. Med över 300 medarbetare levererar vi tjänster inom lokalvård, fastighetsskötsel, fönsterputs, byggstädning, sanering och återvinning.

Vi söker nu en driftledare till vår verksamhet i Västsverige.

Om rollen

Som driftledare har du ansvar för ett antal kunduppdrag. Du leder det dagliga arbetet, har personalansvar och säkerställer att våra tjänster levereras med rätt kvalitet.

Du arbetar nära både medarbetare och kunder och har en viktig roll i att skapa struktur, god arbetsmiljö och långsiktiga kundrelationer.

Tjänsten innebär resor i arbetet.

Om uppdragen

Som driftledare ansvarar du för leveransen av våra tjänster inom arbetsplatstjänster. Våra uppdrag omfattar bland annat:

• Lokalvård och golvvård
• Fönsterputs och byggstädning
• Fastighetsservice och vaktmästeri
• Kontorsservice som kaffe, vatten, frukt och förbrukningsmaterial
• Återvinning och materialhantering

Vi arbetar som helhetsleverantör, vilket innebär att du ofta ansvarar för flera tjänster hos samma kund och säkerställer att allt fungerar smidigt i vardagen.

Arbetsuppgifter

• Leda och fördela det dagliga arbetet
• Planera bemanning och scheman
• Ansvara för kundkontakt och uppföljning
• Säkerställa kvalitet i leveranser
• Introducera och utveckla medarbetare
• Arbeta med förbättringar och effektivisering
• Följa upp resultat och ekonomi

Kvalifikationer

• Erfarenhet av arbetsledning inom service, lokalvård eller liknande
• Erfarenhet av kundkontakt
• God förmåga att planera och skapa struktur
• Goda kunskaper i svenska och engelska
• B-körkort (krav)
• Datorvana, gärna Office

Meriterande:

• Utbildning inom SRY, PRYL eller INSTA 800
• Erfarenhet av liknande roll

Personliga egenskaper

• Ansvarstagande och strukturerad
• God samarbetsförmåga
• Kommunikativ och lösningsorienterad
• Förmåga att arbeta självständigt

Vi erbjuder

• Tillsvidareanställning med kollektivavtal
• En varierad roll med eget ansvar
• Möjlighet att utvecklas i ett växande företag
• En arbetsplats med god gemenskap

Ansökan

Ansökan skickas via mejl. Urval sker löpande.

Vi har tyvärr inte möjlighet att ta emot frågor via telefon.