Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och göra vardagen enklare för Örebroarna? Nu utökar vi hemsjukvården i Örebro Kommun med en enhetschef som leder sjuksköterskorna i området Hemsjukvård Sydost. Var med om en spännande resa i att bidra till utveckling av vår organisation!

Om tjänsten

Som enhetschef i Hemsjukvården Sydost leder du i hälso och sjukvård i ordinärt boende och har personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar avseende sjuksköterskor och undersköterskor som arbetar i hemsjukvården. Du ansvarar över en grupp består av ca 20 medarbetare och här finns alla förutsättningar för ett nära ledarskap. Du samarbetar med din enhetschefskollega som kommer vara ansvarig för arbetsterapeuterna på enheten, och övriga enhetschefer inom hemsjukvården. Du ansvarar för att följa politiska beslut och satta mål. Verksamheten ska drivas med god kvalitet inom ekonomiska ramar och utifrån målsättningen ökat inflytande och delaktighet för de medborgare som har behov av våra tjänster. Du leder verksamheten så att medarbetarna känner sig delaktiga och engagerade och verkar för god samverkan mellan de olika yrkesgrupperna inom enheten men också för god samverkan externt. I uppdraget ingår att följa upp och utvärdera resultat ur olika perspektiv som exempelvis kvalitet och ekonomi. Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen i hemsjukvården och ingår i hemsjukvårdens ledningsgrupp.

Implementering pågår för en ny överenskommelse för hälso och sjukvård i hemmet och det pågår ett intensivt förändringsarbete för att komma i mål, något som vi gör tillsammans med regionen. För att lyckas behöver du därför ha erfarenhet av och trivas med att leda i förändring.

Exempel på arbetsuppgifter:

• personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• teaminriktat arbete med fokus att skapa en sammanhållen vård och omsorg med högsta kvalitet
• driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål
• leda, stödja och kompetensutveckla medarbetare
• arbeta utifrån en helhetssyn och fatta egna beslut inom verksamhetsområdet
• ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området
• samverka med fackliga organisationer och andra interna och externa parter
• utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med medborgarna i fokus

Om arbetsplatsen

Hemsjukvård Sydost är ett av totalt fem hemsjukvårdsområden i Örebro kommun. Vårt upptagningsområde består av tätort och landsbygd i ett omväxlande och trevligt område. Vår enhet är inne i ett spännande utvecklingsskede där vi jobbar med olika utvecklingsarbeten som till exempel koordinatorfunktion. Syftet är att förbättra tillgängligheten för invånarna och förbättra arbetsmiljön för medarbetarna.

Område vård och omsorg är en del av Socialförvaltningen. Verksamheten omfattar vård och omsorg, förebyggande verksamhet, myndighetsutövning inom området samt boendeplacering och bostadsanpassning. Inom område Vård och omsorg arbetar vi med att stödja och hjälpa människor som behöver vård, stöd eller omsorg i sin vardag.

Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter. Örebro kommuns ledarskap utgår från vår ledarplattform där förväntningarna på dig som chef tydliggörs utifrån tre delar; säker chef, initiativrik utvecklare och klar ledare. Som chef i vår verksamhet erhåller du kontinuerlig kompetensutveckling och får möjlighet att medverka i utvecklingen av verksamheten med medborgaren i fokus.

Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår http://www.orebro.se/jobb/chef.4.656fbdf156a6f695e63fb1.html under http://www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer

För att lyckas i uppdraget krävs samverkan och samarbete med såväl chefskollega som alla aktörer runt patienter och verksamhet varför det är viktigt att du har god samarbetsförmåga. Du behöver vara resultatorienterad och initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. Som person är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• högskole-/universitetsexamen som legitimerad sjuksköterska
• chefserfarenhet innehållande personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete
• erfarenhet av systematiskt patientsäkerhetsarbete
• goda kunskaper i Microsoft Officepaket
• B-körkort

Meriterande:

• erfarenhet av att leda sjuksköterskor i kommunal hälso och sjukvård
• erfarenhet av delat ledarskap
• ledarskapsutbildning
• erfarenhet av arbete i verksamhetssystem Lifecare, Medvind, Personec, TES, Raindance eller motsvarande.

Omfattning och tillträde

Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Övrig information

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker.

Innan du erbjuds en anställning inom vård- och omsorgsarbete behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 20 april.

Välkommen med din ansökan!